وصف التدريب

• تحديث قواعد البيانات الداخلية لدينا.
• فحص السير الذاتية ونماذج الطلبات.
• جدولة وتأكيد المقابلات مع المرشحين.
• إعداد التقارير والمنشورات والمجلات المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
• معالجة استفسارات الموظفين فيما يتعلق بالتوظيف وحالة التوظيف والتدريب وما إلى ذلك.
• المشاركة في تنظيم فعاليات الشركة وأيام المهن.
• المساعدة في تنسيق الدورات التدريبية للموظفين.

متطلبات التدريب

• المعرفة بمصادر السير الذاتية أو جمع قواعد بيانات السير الذاتية.
• الخبرة في استخدام MS Office.
• فهم جيد لدورة التوظيف الكاملة.
• مهارات تنظيمية جيدة جدًا.
• مرن. قابل للتكيف. يمكنه العمل تحت الضغط.
• راغب في التعلم. يتعلم بسرعة.
• متحمس لمهنة الموارد البشرية.
• يمكنه الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.