المسمى الوظيفي

• المساعدة في عملية التوظيف. (نشر الوظائف، والفحص، وجدولة المقابلات).
• مسؤول عن المهام الإدارية لاكتساب المواهب (إرسال الدعوات وواجبات التسجيل والأرشفة).
  مسؤول عن تنظيف البيانات والحفاظ على تحديث المجلد المشترك للموارد البشرية.
• إعداد تقارير منتظمة تتعلق بأنشطة الموارد البشرية.
• دعم الوظائف المعينة الأخرى.
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات PTO
• تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات التوظيف الجديدة.
• إنشاء وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة.
• جمع بيانات الرواتب مثل الحسابات المصرفية ويوم العمل.
• جدولة مقابلات العمل والاتصال بالمرشحين حسب الحاجة.

متطلبات العمل

• لديه لغة إنجليزية ممتازة (كتابة ومحادثة)
• منظمة تنظيما جيدا
• شغوف بالتعلم.
• خلفية التوظيف.
• جيد جدًا في اللغة الإنجليزية
• البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة