برنامج التدريب الصيفي في شركة السويس للصلب لعام 2025 Suez Steel Company Summer Internship Program
63 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنبرنامج التدريب الصيفي في شركة السويس للصلب لعام 2025 Suez Steel Company Summer Internship Program
63 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
30 مايو، 2025
-
المكان
السويس
-
المستوي الوظيفي
طالب
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
تماشياً مع رؤية مصر 2030، التي تُركز على تطوير التعليم الفني والتدريب المهني كركائز أساسية للتنمية المستدامة، يسرّ شركة السويس للصلب، الشركة الرائدة في صناعة الصلب، الإعلان عن فتح باب التسجيل في برنامج التدريب الصيفي 2025 تحت شعار: “شباب مصر من صلب مصر”.
وفي إطار التزامها بدعم جهود الدولة في تنمية الشباب وإعداد أجيال المستقبل من المهنيين المهرة، تُقدّم السويس للصلب فرص تدريب عملي داخل منشآتها الصناعية المتطورة، مما يمنح الطلاب خبرة عملية تُسهم في سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل.
مجالات الدراسة المؤهلة:
- كليات الهندسة والمعاهد التقنية (الكهربائية، الميكانيكية، الميكاترونيك، الإنتاج، علم المعادن، التعدين، الكيميائية، الطاقة، الحاسوب)
- كليات علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات
- كليات العلوم (الكيمياء الصناعية)
- كليات التعليم الصناعي
- كليات إدارة الأعمال والتجارة
- كليات الحقوق
أهداف البرنامج:
- تدريب عملي في بيئات إنتاج حقيقية
- تطوير المهارات التقنية والعملية
- تعزيز فرص العمل للطلاب بعد التخرج
- إثراء سيرتهم الذاتية بالخبرات ذات الصلة
فترات التدريب:
- المجموعة الأولى: من الأحد 22 يونيو 2025 إلى الثلاثاء 22 يوليو 2025
- المجموعة الثانية: من الأحد 27 يوليو 2025 إلى الاثنين 25 أغسطس 2025
- المجموعة الثالثة: من الثلاثاء 26 أغسطس 2025 إلى الخميس 9 سبتمبر 2025 ٢٥، ٢٠٢٥
المستندات المطلوبة:
١. خطاب طلب تدريب رسمي موجه إلى شركة السويس للصلب
٢. صورة من بطاقة الهوية الوطنية
٣. صورة من بطاقة الهوية الجامعية
٤. صورة شخصية حديثة
كيفية التقديم:
- املأ نموذج التسجيل (عن طريقة زر قدم الان)
- بعد التسجيل، أرسل نسخًا ممسوحة ضوئيًا من المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني إلى: [email protected]
- يجب تقديم المستندات الأصلية في أول يوم تدريب بعد القبول.
- موقع الشركة: طريق الأدبية – محافظة السويس
ملاحظة هامة
بحسب طبيعة العمل، يقتصر التقديم على الذكور فقط في المجالات الصناعية، بينما تقتصر التقديم على الإناث في المجالات الإدارية فقط.
