المسؤوليات الرئيسية:

• جمع البيانات وتحليلها وتقديمها إلى كبير المدققين (الرئيسي).
• المساعدة في تحديد وتقييم مجالات المخاطر في الشركة وتقديم المدخلات لتطوير خطة التدقيق السنوية.
• تنفيذ إجراءات التدقيق، بما في ذلك تحديد وتعريف القضايا، وتطوير المعايير، ومراجعة الأدلة وتحليلها، وتوثيق عمليات وإجراءات الجهة الخاضعة للتدقيق.
• إجراء المقابلات، ومراجعة الوثائق، وتطوير وإدارة المسوحات، وتأليف المذكرات الموجزة، وإعداد أوراق العمل.
• تحديد وتطوير وتوثيق قضايا التدقيق والتوصيات باستخدام حكم مستقل بشأن المجالات التي يتم مراجعتها.
• متابعة فرص التطوير المهني، بما في ذلك التدريب الخارجي والداخلي وعضوية الجمعيات المهنية، ومشاركة المعلومات المكتسبة مع زملاء العمل.
• تمثيل التدقيق الداخلي في فرق المشاريع التنظيمية وفي اجتماعات الإدارة.
• أداء العمل ذي الصلة حسب تكليف إدارة التدقيق.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس (في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة) من كلية أو جامعة معتمدة.
  الخبرة الدنيا:
• 1 – 3 سنوات خبرة في التدقيق/التدقيق الداخلي في مؤسسة تجارية كبيرة أو شركة محاسبة وتدقيق.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

• المعرفة بأدوات التحليل مثل ACL وACCESS وما إلى ذلك.
• حل المشكلات واتخاذ القرار.
• تحديد متطلبات البيانات.