تعلن شركة (iff)، إحدى كبرى الشركات العالمية، عن توفر شاغر وظيفي بنظام الدوام الكامل للعمل من المقر (On-site / Full time) لشغل وظيفة محلل أعمال (Business Analyst). تُطرح هذه الفرصة في عدة مقار دولية للشركة تشمل (القاهرة بمصر، أستورياس بإسبانيا، جبزي بتركيا، وشكوفجا فاش بسلوفينيا). سيلعب محلل الأعمال دوراً رئيسياً في دعم فريق الاستراتيجية وتطوير الأعمال (Strategy & Business Development team) من خلال تقديم تحليل بيانات عالي الجودة، وبناء نماذج أعمال قوية، وضمان سلامة بيانات النظام، وتقديم رؤى هادفة لمؤشرات الأداء. يضمن هذا الدور حصول المؤسسة على معلومات موثوقة وقابلة للتنفيذ لدفع الكفاءة التجارية والنمو الاستراتيجي. (رقم الوظيفة المرجعي: R14862).

تفاصيل المهام والمسئوليات الوظيفية (Key Responsibilities):

تتركز مهام محلل الأعمال على ثلاثة محاور رئيسية، وتشمل الآتي: 1. تحليلات الأعمال والمبيعات (Business & Sales Analytics):

• تطوير وإدارة وتشغيل نماذج تحليلية معقدة للأعمال.
• تقديم دعم تحليلي مستمر لوظيفة فعالية المبيعات (Sales Effectiveness function).
• تصميم وتنفيذ تقارير المبيعات، ولوحات المعلومات (Dashboards)، وتحليلات الأداء المقارن.
• تقييم فعالية قوة المبيعات، والتغطية، والإنتاجية، واختراق السوق (Market penetration).
• تحديد الاتجاهات والأنماط، وترجمة النتائج إلى توصيات أعمال قابلة للتنفيذ.

2. سلامة البيانات والأنظمة (Data Integrity & Systems):

• قيادة مبادرات سلامة البيانات وعمليات تنظيف النظام المنتظمة (System clean‑ups).
• الشراكة مع فرق تكنولوجيا المعلومات (IT) وتقارير المبيعات لضمان اتساق البيانات ودقتها.
• العمل مع المقاييس الرقمية ولوحات المعلومات لتعزيز الشفافية واتخاذ القرار.

3. إدارة التقارير ومؤشرات الأداء (Reporting & KPI Management):

• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية (Regional KPIs) وتقديم تحديثات أداء واضحة.
• الاحتفاظ بقوائم التوزيع، وهياكل إعداد التقارير، والموارد التحليلية المشتركة.
• تقديم الرؤى للفرق متعددة الوظائف (Cross-functional teams) بطريقة موجزة ومقنعة.

متطلبات وشروط التقديم (Required Tools & Systems Experience):

تستهدف إدارة الشركة المحللين المستوفين للمعايير والخبرات التقنية الصارمة التالية:

• مستوى الخبرة العام: يُشترط وجود خبرة عملية قوية في استخراج البيانات (Extracting data)، إجراء تحليلات عميقة، تحديد الاتجاهات، وتقديم التوصيات.
• المهارات التقنية والأدوات (شرط أساسي): يجب أن يكون المرشح مستخدماً متمرساً وخبيراً في الأنظمة والبرامج الآتية:
  • نظام ساب (SAP).
  • مستودع الأعمال (Business Warehouse – BW).
  • نظام (AIS) أو أي أنظمة مشابهة.
  • برنامج باور بي آي (Power BI).

نصيحة ذهبية من egyincs.com للقبول في شركة (iff):

وظيفة “محلل الأعمال” هنا لا تقتصر على جمع الأرقام، بل الهدف الأساسي المذكور في الإعلان هو “تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة تؤثر على قرارات العمل الحقيقية”. نصيحتنا لك في المقابلة الشخصية: مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأعمال لا يريد أن يسمع فقط أنك تجيد استخدام (Power BI) و (SAP)، بل يريد أن يرى أمثلة حية. تحدث عن تجربة سابقة قمت فيها بـ “تنظيف البيانات” (Data Integrity) لاكتشاف نمط معين ساعد في رفع “إنتاجية فريق المبيعات” (Salesforce productivity). إظهارك للقدرة على إيصال هذه الرؤى المعقدة بشكل “موجز ومقنع” (Concise and compelling) للفرق الأخرى هو ما سيضمن لك هذه الوظيفة التنافسية!