وصف التدريب

• المساعدة في إعداد ومعالجة كشوف المرتبات الشهرية أو النصف شهرية.
• مراجعة جداول العمل وبيانات الحضور والمعلومات الأخرى المتعلقة بكشوف المرتبات للتأكد من دقتها.
• ضمان امتثال كشوف المرتبات لسياسات الشركة واللوائح الضريبية والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في إدارة مزايا الموظفين والخصومات والاقتطاعات.
• الحفاظ على سجلات وملفات كشوف المرتبات الدقيقة.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن قضايا كشوف المرتبات وتقديم المساعدة حسب الحاجة.

متطلبات التدريب

• وظيفة مبتدئة – يتم تشجيع الخريجين الجدد والمرشحين الذين لديهم خبرة قليلة أو معدومة على التقدم.
• الاهتمام الشديد بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتكتم واحترافية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel؛ معرفة برامج كشوف المرتبات هي ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة.