تُعد أوبو مصر (OPPO Egypt) واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في قطاع الهواتف الذكية والتكنولوجيا، وتشتهر ببيئة عمل ديناميكية تركز على الابتكار والنمو السريع. تفتح الشركة حالياً باب التعيين في محافظة المنيا لشغل وظيفة مدرب مبيعات (Sales Trainer) بدوام كامل. يستهدف هذا الدور الكوادر القادرة على نقل خبراتها وتطوير مهارات فريق المبيعات والترويج داخل المحافظة، لضمان تقديم أفضل تجربة عملاء وتحقيق الأهداف البيعية للشركة.

تفاصيل المهام والمسئوليات الوظيفية (Job Description):

يتولى مدرب المبيعات مسئولية رفع كفاءة الفريق الميداني في المنيا، وتشمل مهامه:

• تدريب الموظفين الجدد: تنفيذ خطة التدريب للمعينين الجدد في قسم المبيعات لتعريفهم بشركة OPPO وتقديم التدريب التقني حول مميزات هواتف أوبو وكيفية بيعها.
• التقييم والمتابعة: مراقبة ومراجعة تقدم المتدربين من خلال التقييمات المستمرة (Assessments) لضمان استيعاب المادة التدريبية.
• البحث والتطوير: البحث عن تقنيات ومنهجيات جديدة في التعلم والتدريب المؤسسي وتقديمها للإدارة لتطوير الأداء.
• دعم المروجين (Promoters): تقديم الدعم والتحفيز لمروجي المبيعات داخل المتاجر لمساعدتهم في تحقيق مستهدفاتهم البيعية (Sales Targets).
• المادة التدريبية: المسئولية عن إعداد وتحديث المواد التدريبية لتواكب أحدث المنتجات والتغييرات في السوق.
• الأنشطة الترويجية: المسئولية عن تنظيم والمشاركة في الأنشطة الترويجية الخاصة بالعلامة التجارية.

متطلبات وشروط التقديم (Job Requirements):

تستهدف شركة أوبو المرشحين المستوفين للمعايير التالية:

• المؤهل الدراسي: الحصول على درجة البكالوريوس (Bachelor degree).
• مستوى الخبرة: من 0 إلى 4 سنوات (Entry Level / Fresh Grad)، مما يجعلها فرصة مثالية للشباب الطموح.
• الخلفية المهنية: امتلاك خلفية في مجال خدمة العملاء أو المبيعات (Background in Customer Service / Sales).
• المهارات الشخصية:
  • مهارات عرض وتواصل ممتازة (Presentation & Communication skills).
  • مهارات قيادية قوية للقدرة على التأثير في الفريق.
• اللغة: إجادة تامة للغة الإنجليزية (Fluent in English).
• طبيعة العمل: المرونة الكاملة للعمل الميداني (Flexible to work outdoor) والتنقل بين المتاجر في محافظة المنيا.

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في شركة أوبو (فرع المنيا):

في أوبو، “النشاط والحماس” هما مفتاح القبول. نصيحتنا لك في المقابلة الشخصية: ركز على مهارتك في الإقناع (Sales Skills) وكيف يمكنك تحويل المعلومات التقنية المعقدة في الهاتف إلى ميزة بيعية يفهمها أي عميل ببساطة. بما أن الوظيفة في المنيا وتتطلب نزولاً ميدانياً، أظهر لمدير التوظيف أنك شخص “حركي” وتمتلك مهارات قيادية تمكنك من كسب ثقة الـ Promoters في المتاجر وتحفيزهم وقت ضغط الـ Target. إظهارك لمهارة العرض (Demo) لهاتف أوبو أمام لجنة المقابلة بذكاء سيكون تذكرتك للقبول.