وظيفة مدرب مبيعات بالشرقية في شركة أوبو مصر OPPO Egypt Sales Trainer – Sharkia

334 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

وظيفة مدرب مبيعات بالشرقية في شركة أوبو مصر OPPO Egypt Sales Trainer – Sharkia

334 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    25 فبراير، 2026

  • المكان

    الزقازيق الشرقية

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج مبتدئ الخبرة

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة 1 - 2 سنة

  • النوع

    ذكر

الوصف

تُعلن شركة أوبو (OPPO Egypt)، العلامة التجارية العالمية الرائدة في مجال التكنولوجيا وصناعة الهواتف الذكية، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى “مدرب مبيعات” (Sales Trainer) للعمل بدوام كامل (Full Time). تُمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للكوادر الشابة للانضمام إلى فريق التدريب الإقليمي للشركة. سيكون مقر العمل الأساسي في الزقازيق، مع تولي مسؤولية التدريب والإشراف الميداني على منطقة استراتيجية واسعة تشمل (الزقازيق، الشرقية، الإسماعيلية، السويس، وبورسعيد).

طبيعة الدور التدريبي والتشغيلي

بصفتك مدرباً للمبيعات، ستكون أنت المسؤول المباشر عن نقل المعرفة التقنية والبيعية لموظفي الشركة الجدد في قسم المبيعات. دورك يجمع بين مهارات العرض القوية، الإشراف الميداني، والقيادة. ستتولى تنفيذ خطط التدريب، تقييم الأداء، وتحفيز مروجي المبيعات (Promoters) في المتاجر بمختلف محافظات القناة والشرقية لضمان تحقيق أهداف المبيعات المحددة، إلى جانب تحديث المواد التدريبية باستمرار.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • تنفيذ برامج التدريب: تنفيذ خطة التدريب للموظفين الجدد في قسم المبيعات لتقديم معلومات شاملة حول شركة (OPPO) وتدريبهم تقنياً على مبيعات منتجات الشركة.
  • التغطية الجغرافية: تولي المسؤولية الكاملة عن منطقة (الزقازيق، الشرقية، الإسماعيلية، السويس، وبورسعيد).
  • التقييم والمتابعة: مراقبة ومراجعة تقدم عملية التدريب من خلال إجراء التقييمات المستمرة (Assessments).
  • البحث والتطوير: البحث في التقنيات والمنهجيات الجديدة في مجال التعلم في بيئة العمل وتقديم نتائج هذا البحث للإدارة.
  • التحفيز والدعم: تقديم الدعم المستمر وتحفيز مروجي المبيعات (Promoters) في المتاجر لتحقيق أهدافهم البيعية (Targets).
  • إدارة المحتوى: تولي مسؤولية إعداد وتحديث المواد التدريبية (Training material) بشكل دوري.
  • الأنشطة الترويجية: الإشراف على الأنشطة والحملات الترويجية (Promotional activities) وتنفيذها.

شروط القبول ومواصفات المتقدم

  • الخلفية الأكاديمية: حاصل على درجة البكالوريوس (Bachelor degree).
  • النوع والفئة العمرية: الوظيفة مخصصة لـ (الذكور فقط – Males only)، بحد أقصى للسن 28 عاماً.
  • سجل الخبرة: امتلاك خلفية سابقة في مجال خدمة العملاء أو المبيعات (Customer service / Sales).
  • المهارات اللغوية والتقنية: إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى (جيد جداً)، وإجادة ممتازة لاستخدام برامج (MS Office).
  • المهارات الشخصية والقيادية:
    • مهارات عرض وتواصل ممتازة (Excellent presentation & communication skills).
    • مرونة عالية للعمل الميداني والخارجي (Flexible to work outdoor).
    • مهارات قيادية ممتازة (Excellent leadership skills).

نصائح ذهبية لاجتياز المقابلة (دليل لمدربي المبيعات)

  • أبرز مهارات العرض (Presentation Skills): وظيفتك الأساسية هي التدريب. المحاور سيراقب لغة جسدك، نبرة صوتك، وقدرتك على توصيل المعلومة بوضوح وثقة تامة.
  • استعد للمواقف الميدانية: نظراً لأنك ستغطي محافظات (الشرقية ومدن القناة)، أكد على مرونتك التامة في التنقل والعمل الخارجي (Outdoor)، وقدرتك على إدارة وقتك بين المحافظات المختلفة.
  • تحفيز المروجين (Promoters): استعد للإجابة على سؤال: “كيف تحفز بائعاً في المتجر لتحقيق الـ Target الخاص به؟”. يجب أن تتضمن إجابتك استخدام مهارات القيادة، التوجيه الإيجابي، وحل المشكلات البيعية التي تواجهه.

المهارات

الاتصال بصاحب العمل