المهام الوظيفية:

• تنظيم وحفظ ملفات العاملين وتحديث بياناتهم على النظام.
• متابعة الحضور والانصراف والتأخيرات والغياب وتقديم التقارير اليومية للإدارة.
• إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهائها طبقًا للسياسات الداخلية.
• تنفيذ إجراءات التعيين، الاستقالة، وإنهاء الخدمة.
• التعامل مع مكاتب التأمينات ومصلحة الضرائب في ما يخص ملفات الموظفين.
• متابعة وتنظيم وسائل النقل الخاصة بالمصنع والتنسيق مع السائقين لتحديد خطوط السير.
• متابعة الوجبات اليومية للعمال والموظفين، والتنسيق مع المورد أو المطبخ الداخلي لضمان جودة وتوقيت الوجبات.
• إعداد تقارير شهرية خاصة بعدد الموظفين، التأمينات، الحضور، والانصراف.
• التنسيق مع باقي الأقسام لتلبية احتياجاتهم من العمالة والدعم الإداري
• المشاركة في تنفيذ السياسات الداخلية وتنظيم الفعاليات أو الاجتماعات الخاصة بالموارد البشرية.

المتطلبات:

1. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال، ويفضل داخل مصانع أو شركات صناعية.
2. معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
3. إجادة التعامل مع برامج Microsoft Office خصوصًا Excel.
4. مهارات تواصل وتنظيم قوية.
5. القدرة على حل المشكلات والتعامل مع العمال بمستويات مختلفة.
6. يُفضل من سكان العاشر من رمضان أو المناطق المجاورة.