فاليو شركة تقنية عالمية، تُصمّم حلولاً ثورية لإعادة ابتكار قطاع التنقل. نحن شريك مُورّد للسيارات لشركات صناعة السيارات والجهات الفاعلة في مجال التنقل الجديد حول العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر أمانًا وصديقًا للبيئة، بفضل حلول تُركّز على القيادة الذكية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن روّاد في أعمالنا، ونُعتبر من أكبر الشركات المُبتكرة عالميًا.

بصفتك أخصائيًا في التعلم والتطوير، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التعلم التي تُعزز تطوير الموظفين وقدراتهم القيادية وأداء المؤسسة. ستلعب دورًا استراتيجيًا في بناء ثقافة التعلم المستمر، وستساعد في تعزيز جاهزية القوى العاملة لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية.

المسؤوليات

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير بما يتماشى مع أولويات المنظمة والقدرات المستقبلية وأهداف نمو المواهب.
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي لمبادرات التعلم والتطوير من خلال تحليل بيانات القوى العاملة ومتطلبات القدرات المستقبلية.
• الإشراف على إدارة ميزانية التعلم والتطوير من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والتنبؤ وتتبع النفقات وضمان تخصيص الموارد بكفاءة. التعاون مع قسمي المالية والمشتريات لتحسين الإنفاق، والتفاوض على عقود الموردين، وضمان التوافق مع أهداف التعلم الاستراتيجية.
• تصميم وتنفيذ برامج تعليم القيادة استناداً إلى البيانات واتجاهات الأداء والتحديات التجارية.
• إدارة منصة التعلم الرقمية لضمان محتوى قابل للتطوير وسهل الوصول إليه.
• تحديد مصادر ومقدمي التدريب والاستشاريين الخارجيين وتقييمهم وإدارتهم عند الحاجة.
• ضمان تقديم التدريب الإلزامي والتنظيمي وتتبعه والإبلاغ عنه بشكل مناسب.
• دعم مبادرات التعلم التي تقود التغيير، وتحول الثقافة، وإشراك الموظفين
• إدارة منصة تقدير الموظفين لدعم ثقافة التقدير وتعزيز المشاركة وإعداد التقارير حول مقاييس التأثير
• إنشاء وصيانة لوحات المعلومات أو التقارير التي توفر للقيادة رؤى حول أداء التعلم والتطوير والاتجاهات ومجالات التحسين
• تقديم النتائج التحليلية والرؤى لأصحاب المصلحة للتأثير على عملية صنع القرار وتخصيص الموارد لمبادرات التعلم

المتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير هي ميزة إضافية).
• معرفة قوية بمبادئ التعلم للبالغين وتصميم التعليم والتيسير.
• الخبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الإلكتروني
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفكير التحليلي وإدارة المشاريع.