منذ إنشائها عام ٢٠١٤، نمت شركة هاربور لتصبح واحدة من أكبر شركات النفط والغاز المستقلة وأكثرها تنوعًا جغرافيًا في العالم. تنتج هاربور اليوم ما بين ٤٧٥ ألفًا و٤٨٥ ألف برميل مكافئ نفطي يوميًا، مع إنتاج كبير في النرويج والمملكة المتحدة وألمانيا والأرجنتين وشمال إفريقيا. تستفيد هاربور من تكاليف تشغيل تنافسية وهوامش ربح مرنة، ومجموعة واسعة من خيارات النمو، بما في ذلك فرص قريبة من البنية التحتية في النرويج، وفرص غير تقليدية قابلة للتوسع في الأرجنتين، ومشاريع بحرية تقليدية في المكسيك وإندونيسيا. بفضل كثافة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري المنخفضة وموقعها الرائد في تخزين ثاني أكسيد الكربون في أوروبا، تظل هاربور ملتزمة بإنتاج النفط والغاز بأمان ومسؤولية للمساعدة في تلبية احتياجات العالم من الطاقة. يقع المقر الرئيسي لشركة هاربور في لندن، ويعمل بها ما يقرب من ٥٠٠٠ موظف ومتعاقد في عملياتها ومكاتبها. 

بيئة عملنا شاملة، حيث يُمكّن الأفراد من تقديم كامل إمكاناتهم في عملهم والشعور بالتقدير لما يُضيفونه من قيمة. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تضمن للجميع تجربة عمل إيجابية.

إذا كان الأمر كذلك، فنحن نريد أن نسمع منك.

مسؤوليات الوظيفة:

النطاق 1 – المحاسبة والتقارير المالية

• المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية، بما في ذلك جمع البيانات والمقارنات ودعم القيد اليومي؛
• الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام ومراجعة وثائق الدعم؛
• دعم إعداد ملفات التدقيق ومتابعة طلبات المدقق؛
• المساعدة في الحفاظ على سجل الأصول الثابتة، بما في ذلك الإضافات والتخلص منها وعمليات التحقق من الاستهلاك؛
• تعلم كيفية معالجة المعاملات المحاسبية بموجب إطار عمل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية واتفاقية تقاسم الإنتاج (PSA)؛
• المساهمة في جداول استرداد التكاليف وتحديثات بيانات المشروع المشترك ومراجعة تقارير المشغل.

النطاق 2 – التخطيط وإعداد تقارير الأداء والتنبؤ

• المساعدة في وضع الميزانية والتنبؤ المالي وإعداد خطة العمل؛
• دعم تحليل فروق الأداء والحفاظ على لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية؛
• دعم حزم تقارير الإدارة وتعليقات التباين؛
• تطبيق أدوات التخطيط وإعداد التقارير؛
• إجراء تحديثات المخاطر والفرص من مالكي المخاطر ودعم تحديد الآثار المالية؛

النطاق 3 – التحكم في المشروع والاقتصاد

• تتبع تقدم المشروع مقابل الموافقات والميزانيات والجداول الزمنية؛
• إدارة هياكل تقسيم العمل (WBS) في SAP لـ Opex وCapex، ودعم مفهوم عمر الحقل الفني (LoF)؛
• دعم معالجة مكالمات النقد، وبيانات الفواتير ذات المصلحة المشتركة (JIBs)، وعمليات إعداد التقارير الخاصة بشركاء المشروع المشترك (JV)؛
• دعم عملية رسم الخرائط بين بيانات المشروع المشترك والفواتير في الكتب الداخلية وتقارير التكلفة؛
• دعم التقييمات الاقتصادية للمشروع والحساسيات (السعر والتكلفة والحجم)؛
• تطبيق النماذج الاقتصادية الأساسية (EMO) ومؤشرات الأداء الرئيسية المالية (NPV، IRR، Payback)؛
• التعاون مع اقتصاديات الشركات لضمان الامتثال للافتراضات الكلية والمبادئ التوجيهية للشركة.

المؤهلات: 

• • درجة البكالوريوس أو طلاب السنة الأخيرة في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة
• • معدل تراكمي لا يقل عن 3.0/4.0 أو ما يعادله (“جيد جدًا” أو “مرتبة الشرف العالية”)
• • خضع لتدريب داخلي واحد على الأقل في شركة معروفة
• • شارك في أنشطة طلابية و/أو أنشطة تطوعية
• • مؤهل قانونيًا للعمل في مصر (للمواطنين المصريين فقط)
• • قدرة تحليلية ورقمية قوية
• • مرونة عالية في التعلم وحافز للتطوير المهني المكثف عبر الوظائف
• • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية
• • مهارات متقدمة في برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل كأولوية)
• • المرونة في البيئات الديناميكية والانفتاح على التعلم
• • القدرة على تلقي المهام الدولية والعمل عليها

تشمل فوائد البرنامج ما يلي: 

• خبرة عملية منظمة في مجالات الأعمال الرئيسية.
• خبرة عملية في عمليات الأعمال القائمة على البيانات واتخاذ القرارات.
• دعم التطوير المهني والتوجيه والتدريب الفني.
• رواتب ومزايا تنافسية.
• تواصل مستمر مع كبار القادة وتلقي تدريبهم.