حول البرنامج

انطلق بمسيرتك المهنية في مجال التوظيف مع برنامج تدريب استقطاب المواهب من WUZZUF.
نبحث عن خريجين جدد طموحين وراغبين في بناء أساس متين في استقطاب المواهب. يوفر هذا البرنامج تدريبًا عمليًا على إدارة مسارات المرشحين، ودعم عمليات التوظيف، وفهم عمليات الموارد البشرية منذ اليوم الأول.

الوظيفة:

• مساعدة فريق استقطاب المواهب في البحث عن المرشحين وفرزهم لمختلف الوظائف الشاغرة.
• دعم عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك جدولة المقابلات والتنسيق مع المرشحين.
• إجراء مقابلات هاتفية أولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين واهتمامهم.
• صيانة وتحديث قواعد بيانات المرشحين وأنظمة تتبع المتقدمين.
• صياغة ونشر إعلانات الوظائف على المنصات الإلكترونية وقنوات التواصل الاجتماعي.
• المشاركة في مبادرات تعزيز هوية أصحاب العمل وحملات تسويق التوظيف.
• المساعدة في تنظيم وحضور معارض التوظيف الافتراضية وفعاليات التواصل.
• إعداد تقارير وتحليلات التوظيف لمراجعة الفريق.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الأدوار وملفات تعريف المرشحين.
• تقديم الدعم الإداري لفرق الموارد البشرية واستقطاب المواهب حسب الحاجة.

المدة: ٣ أشهر

المتطلبات المطلوبة:

• حاصل على درجة جامعية حالية أو حديثة التخرج في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام كبير بالتوظيف، واستقطاب المواهب، أو الموارد البشرية.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عن بُعد.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• الاهتمام بالتفاصيل، واتباع نهج استباقي لحل المشكلات.
• إلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات التعاون عبر الإنترنت.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
• موقف إيجابي، ورغبة في التعلم في بيئة سريعة التطور.
• الالتزام بكامل مدة برنامج التدريب.

المزايا:

• تدريب منظم على استقطاب المواهب.
• خبرة عملية في دورة التوظيف الشاملة.
• تجربة تدريب مدفوعة الأجر تُضيف قيمةً إلى مسيرتك المهنية.
• توجيه من خبراء توظيف ذوي خبرة.
• إذا رغبت، يُمكنني أيضًا إعادة صياغة هذا في قالب جذاب وجاهز للنشر على LinkedIn.