بصفتك مهندسًا للتميز التصنيعي في مصنع ليبتون في برج العرب، ستلعب دورًا محوريًا في تنسيق وتوجيه الأنشطة المستمرة باستخدام نظام إدارة التعلم (LMS) للحد من الهدر في عمليات التصنيع. ستكون مسؤولاً عن وضع خطة رئيسية لنظام إدارة التعلم في الموقع انطلاقًا من استراتيجية التصنيع، وستقود برنامج الحد من الهدر. كما ستوفر التدريب والتطوير لجميع الموظفين على مختلف المستويات، وستطبق الأدوات الرقمية وأدوات منهجية لين لتحقيق التحسين المستمر. سيكون مهندس التميز التصنيعي مسؤولاً عن البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة البيانات في الموقع، وسيتولى إدارة المشاريع على مستوى الموقع، مثل تغييرات الأنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن تنفيذ وفهم وتشغيل عملية منهجية التحسين المستمر لنظام إدارة ليبتون (LMS) بنجاح في المصنع.
• ضمان توافق الخطة الرئيسية لنظام إدارة التعلم الخاص بالموقع والإجراءات مع استراتيجية تصنيع الفئة.
• تقديم المساعدة لجميع قادة الأقسام في التنفيذ الناجح لمنهجية نظام إدارة التعلم في الموقع
• قيادة عمليات التحسين المستمر (كايزن) في جميع أقسام المصنع، بما في ذلك السلامة والجودة والخدمة والعمليات والتكلفة والنفايات والخدمات اللوجستية.
• قيادة جميع مبادرات الحد من النفايات في الموقع.
• تنظيم هيكل إعداد تقارير نتائج الأداء ومبادرات التحسين للمراجعة الخارجية للموقع.
• تنسيق تطوير خطة مرحلة إعداد نظام إدارة التعلم، وتتبع التقدم المحرز مقابل الخطة، وقيادة حل المشكلات (تحليل الفجوات وإجراء تعديلات على الخطة).
• يُعد بمثابة مصدر ومدرب للإجابة على الأسئلة والممارسات المتعلقة بعملية نظام إدارة التعلم.
• يتولى تنسيق جمع البيانات وتحليلها لتحسين أداء التصنيع.
• يشارك في فرق المواقع الافتراضية الإقليمية (RVS) أو فرق المواقع الافتراضية العالمية (GVS)، ويبحث عن أفضل الممارسات، ويضمن توسيع نطاق الدروس المستفادة والبنود الرئيسية المتفق عليها أفقيًا في المصنع.
• العمل مع فريق الموقع لتصميم وتطوير المخطط الرئيسي للموقع وقدراته لتلبية احتياجاته المستقبلية.
• يقود ويشكل ركيزة التمويل المؤسسي في المصنع لتحقيق استراتيجية المصنع المتفق عليها.
• تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر في أرضية المصنع.
• يتولى مسؤولية تنفيذ أدوات ومنهجيات نظام إدارة التعلم (كايزن، 5S، SMED، دراسة الوقت والحركة، إلخ..)

المؤهلات:

• مهارات قيادية وتأثيرية قوية
• مهارات التواصل داخلياً وخارجياً.
• مهارات التحليل وحل المشكلات
• إدارة وقيادة التغيير.
• خبرة من 0 إلى 3 سنوات.
• درجة البكالوريوس في الهندسة (الصناعية، الإنتاجية، الميكانيكية)
• يفضل وجود خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول
• يفضل بشدة امتلاك خبرة في منهجية Lean/Six Sigma