وصف

في أمازون، نسعى لنكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض.

نبحث عن متدربين متخصصين في الموارد البشرية متحمسين ومبتكرين للمساعدة في تشكيل مستقبل القوى العاملة العالمية لدينا. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل في مشاريع هادفة تؤثر بشكل مباشر على موظفينا ونجاح أعمالنا مع التعلم من خبراء الموارد البشرية الرائدين في هذا المجال.

ستطور كفاءات الموارد البشرية الأساسية جنبًا إلى جنب مع مرشدين متفانين ضمن ثقافة أمازون للملكية والتميز. يوفر المنصب خبرة عملية في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين والتدريب والتعويضات وتحليلات القوى العاملة، كل ذلك مع بناء المهارات الأساسية في بيئة عالمية سريعة الخطى.

سيُظهر المرشحون الناجحون قدرات تحليلية قوية ومهارات تواصل ممتازة ونهجًا قائمًا على البيانات لحل المشكلات. يضعك هذا التدريب في تقاطع الأشخاص واستراتيجية الأعمال، مما يوفر لك خبرة قيّمة في واحدة من أكثر الشركات ابتكارًا في العالم.

مسؤوليات الوظيفة الرئيسية

• – تطوير معرفة متعمقة بوظائف الموارد البشرية ضمن عمليات أمازون سريعة الخطى
• – المساعدة في جهود الاتصال الداخلي لمواءمة الفرق عبر بلدان متعددة، وتعزيز التعاون وتبادل المعلومات
• – المساعدة في تطوير خطط ومواد التدريب لتلبية احتياجات التطوير المتطورة لمختلف الفرق، ودعم نمو الموظفين
• – التعرف على وظائف الموارد البشرية في جميع أنحاء منظمة أمازون الأوسع والبقاء على اطلاع دائم بأفضل الممارسات
• – تقديم الدعم لموظفي أمازون بشأن مجموعة من الاستفسارات اليومية المتعلقة بالحضور والمشاركة والتعويضات وغيرها من مسائل الموارد البشرية
• – مساعدة فرق الموارد البشرية في الروتين التشغيلي اليومي والمهام الإدارية
• – المشاركة في مراجعات العمليات لتحديد فرص التبسيط والأتمتة، ودفع تحسينات الكفاءة
• – تجميع إحصاءات شاملة للموظفين والتقارير وتقييمات الأداء لإبلاغ عملية صنع القرار
• – الشراكة الوثيقة مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية مع الأهداف والأولويات التنظيمية

يوم في الحياة

ستغمرك هذه التدريب الداخلي في مجال الموارد البشرية داخل منظمة عالمية. قد تتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع في مجالات مختلفة للموارد البشرية، مثل علاقات الموظفين أو التدريب أو التعويضات. باعتبارك متدربًا، ستتاح لك الفرصة لتطبيق مهاراتك التحليلية وحل المشكلات والتقنية، بالإضافة إلى تطوير مهارات الاتصال المهمة وغيرها من المهارات المهنية، من خلال الخبرة العملية.

ستكتسب رؤى حول كيفية شراكة الموارد البشرية مع الأعمال التجارية لدفع النمو والتميز التنظيمي. ستكون الخبرة التي تكتسبها لا تقدر بثمن وأنت تشرع في حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية، مما يوفر أساسًا قويًا في بيئة عالمية سريعة الخطى.

حول الفريق

مجتمع المتدربين:
بصفتك متدربًا في أمازون، ستكون جزءًا من مجتمع داعم يمكّن نموك وتطورك. ستتعاون مع متدربين من جميع أنحاء العالم، وتتواصل وتشارك في الفعاليات الاجتماعية لتوسيع آفاقك. يمكنك أيضًا الانضمام إلى مجموعات متخصصة تركز على مجالات مثل الاستدامة لاستكشاف اهتماماتك المتنوعة.

الدعم:
يوفر برنامج التدريب الداخلي نظام دعم قويًا، بما في ذلك ساعات عمل مكتبية أسبوعية للمتدربين، ودعم مخصص لتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية، وفريق برنامج ملتزم بنجاحك. وهذا يضمن حصولك على التوجيه والمساعدة اللازمين للنجاح.

جلسات التعلم:
ستعمل جلسات التعلم الحصرية على تحسين مهاراتك بشكل أكبر، مما يتيح لك الوصول إلى منصات التعلم الخاصة بأمازون وخبرة قادة الصناعة. ستعدك فرص التطوير المنظمة هذه للخطوة التالية في حياتك المهنية.

الفرص:
بعد إتمام فترة التدريب بنجاح، قد يُنظر في طلبك لوظيفة خريج جديد أو لتدريب ثانٍ، مما يتيح لك مواصلة مسيرتك المهنية مع أمازون. بالإضافة إلى ذلك، ستتمتع براتب شهري تنافسي، ودعم في الانتقال، ومجموعة من مزايا الموظفين.

مواعيد بدء التدريب على مدار العام:
نوظف متدربين للبدء في مواعيد موحدة من يناير إلى يوليو 2026. سنخصص يومًا أو يومين شهريًا لاستقبال الموظفين الجدد.

المؤهلات الأساسية

• حاليًا في سنتك قبل الأخيرة (تخرج في عام 2027) وتعمل للحصول على درجة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير) في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو القانون أو مجال ذي صلة (يركز على العلوم الإنسانية) أو تخصص مماثل.
• مؤهل ومتاح لإكمال تدريب بدوام كامل (40 ساعة / أسبوع) لمدة 3-6 أشهر مع تاريخ بدء بين يناير ويوليو 2026.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة واللغة المحلية للبلد الذي تتقدم إليه (الإطار الأوروبي المرجعي المشترك C1).

المؤهلات المفضلة

• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تحديد تحسينات في العمليات والحلول المبتكرة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي، والقدرة على التعاون بفعالية مع الآخرين.
• إظهار الفضول والاستباقية والاستعداد لمواجهة التحديات في بيئة عمل تتسم بالغموض والتطور السريع.