وظيفة أخصائي شؤون الموظفين والمواهب في شركة خدمات الاستشارات المؤسسية Enterprise Consultancy Services ECS People & Talent Specialist Job
299 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنوظيفة أخصائي شؤون الموظفين والمواهب في شركة خدمات الاستشارات المؤسسية Enterprise Consultancy Services ECS People & Talent Specialist Job
299 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
21 يناير، 2026
-
المكان
القاهرة
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة 1 - 2 سنة 3 - 4 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
نبحث عن أخصائي موارد بشرية ومواهب يتمتع بالحماس والاهتمام بالموظفين لدعم فريقنا المتنامي. هذه فرصة ممتازة للمبتدئين الراغبين في بناء مسيرة مهنية في مجال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، وتطوير الموظفين .
ستلعب دورًا محوريًا في جميع مراحل دورة حياة الموظف، بدءًا من التوظيف والتأهيل، مرورًا بالتفاعل والتعلم والتطوير، وصولًا إلى مبادرات الاحتفاظ بالموظفين . هذا الدور مثالي لمن يستمتع بالعمل مع الآخرين، ويتمتع بمهارات تنظيمية عالية، ويتطلع إلى التطور والنمو في مجال الموارد البشرية والثقافة المؤسسية.
المسؤوليات الرئيسية
استقطاب المواهب
- نشر إعلانات الوظائف، والبحث عن المرشحين، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
- تقديم الدعم لمديري التوظيف والحفاظ على سجلات المرشحين.
التوظيف وإدارة شؤون الموظفين
- إعداد وثائق الموظفين الجدد وتنسيق عملية التوظيف.
- الاحتفاظ ببيانات الموظفين والرد على استفسارات الموارد البشرية الأساسية.
تطوير المواهب والاحتفاظ بها
- المساعدة في التدريب، وأنشطة التفاعل، وعمليات التغذية الراجعة.
- دعم مراجعات الأداء ومبادرات بناء الثقافة.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة. (إذا كنت ترغب في تسهيل الوصول إلى الوظيفة، يمكنك ذكر “أو خبرة/اهتمام مكافئ في مجال الموارد البشرية”).
مهارات
- مهارات تواصل قوية (كتابية وشفوية).
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.
- القدرة على بناء علاقات جيدة والتفاعل بشكل احترافي مع المرشحين والموظفين.
- فهم أساسي لعمليات الموارد البشرية (التوظيف، والتأهيل، ودورة حياة الموظف).
- يجيد استخدام Google Workspace أو MS Office (Docs/Word، Sheets/Excel، Slides/PowerPoint).
- يتمتع باهتمام جيد بالتفاصيل ومهارات توثيق ممتازة.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
هذه وظيفة بدوام كامل في القاهرة، مصر.
We are looking for a motivated and people-focused People & Talent Specialist to support our growing team. This is an excellent entry-level opportunity for someone who wants to build a career in HR, talent acquisition, and employee development.
You will play a key role across the full employee lifecycle, including hiring, onboarding, engagement, learning & development, and retention initiatives. This role is perfect for someone who enjoys working with people, is highly organized, and is eager to grow into a broader People & Culture role.
Key Responsibilities
Talent Acquisition
- Post job ads, source candidates, screen CVs, and schedule interviews.
- Support hiring managers and maintain candidate records.
Onboarding & People Operations
- Prepare new hire documents and coordinate onboarding.
- Maintain employee data and respond to basic HR queries.
Talent Development & Retention
- Assist with training, engagement activities, and feedback processes.
- Support performance reviews and culture-building initiatives.
Qualifications
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Organizational Development, or a related field. (If you want to make the role more accessible, you can allow “or equivalent experience / interest in HR.”)
Skills
- Strong communication skills (written and verbal).
- Good organizational and time-management skills.
- Ability to build rapport and interact professionally with candidates and employees.
- Basic understanding of HR processes (recruitment, onboarding, employee lifecycle).
- Comfortable using Google Workspace or MS Office (Docs/Word, Sheets/Excel, Slides/PowerPoint).
- Good attention to detail and documentation skills.
- Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
This is an on-site & full time job in Cairo, Egypt.
