ما هو رايز؟

برنامج رايز للخريجين هو برنامج سنوي من رايا للمواهب الجديدة بخبرة تتراوح بين ٠ و٢ سنة، ليخوضوا رحلة فريدة! كل ٣-٤ أشهر، ستتنقل بين قسم أو شركة مختلفة لتحصل على خبرة عملية تُعزز مسارك المهني.

لدينا هذا العام 14 مسارًا مختلفًا يمكنك التقديم إليها وتصبح موظفًا بدوام كامل على الفور! 

• مسار الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي: ستقوم ببناء أنظمة ذكية تتعلم من البيانات لأتمتة القرارات والتنبؤ بالنتائج وإنشاء منتجات مبتكرة داخل قسم التمويل في شركة رايا القابضة .
• مسار تطوير الأعمال: يتضمن ذلك إيجاد فرص جديدة وبناء شراكات استراتيجية وتوسيع حضور الشركة في السوق وإيراداتها في Raya Smart Buildings .
• مسار حلول الأعمال: ستقوم بتحليل التحديات التجارية عبر الأقسام وتصميم وتنفيذ وإدارة الحلول القائمة على التكنولوجيا أو العمليات لحلها للعملاء في  Raya Customer Experience .
• مسار الموارد البشرية (إدارة المواهب): سينصب تركيزك على توظيف وتدريب وتطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الأداء العالي لضمان حصول المنظمة على المواهب المناسبة. هناك 2 وظائف شاغرة متاحة في شركة أمان القابضة ومطاعم راية.
• مسار الموارد البشرية (إجمالي المكافآت): ستقوم بتصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا والتقدير لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين في رايا القابضة .
• مسار مبيعات تكنولوجيا المعلومات: يتضمن هذا المسار بيع المنتجات أو الخدمات التكنولوجية للشركات، الأمر الذي يتطلب مزيجًا من الفهم التقني ومهارات الإقناع القوية في Raya IT.
• مسار التسويق: ستقوم بالترويج للخدمات من خلال فهم احتياجات العملاء وتطوير محتوى مقنع وتنفيذ الحملات عبر قنوات مختلفة في Raya Customer Experience .
• مسار إدارة المنتجات: ستعمل كـ “الرئيس التنفيذي” للمنتج، وتحدد استراتيجيته وميزاته وخارطة الطريق بناءً على احتياجات السوق وأهداف العمل. 2 وظائف شاغرة متاحة في Aman Holding و Raya Trade .
• مسار عمليات المطاعم: يتضمن ذلك الإشراف على الإدارة اليومية لمؤسسات تقديم الطعام، وضمان الكفاءة ومراقبة الجودة وتجربة العملاء الممتازة في سلاسل مطاعم رايا .
• في التحكم في العمليات (المسار الهندسي): ستقوم بتصميم وتنفيذ ومراقبة الأنظمة الآلية للحفاظ على جودة الإنتاج وكفاءته ضمن حدود تشغيلية صارمة في Raya Electric .
• تخطيط الإنتاج وتخطيط متطلبات المواد (المسار الهندسي): يتضمن ذلك تحسين جداول التصنيع وإدارة مستويات المخزون وتخطيط متطلبات المواد لضمان إنتاج سلس وفعال من حيث التكلفة في Raya Electric .
• مراقبة الجودة (المسار الهندسي): ستقوم بإنشاء وتطبيق المعايير لفحص واختبار المنتجات طوال عملية التصنيع، وضمان أنها تلبي المواصفات وتوقعات العملاء في Raya Electric
• البحث والتطوير (المسار الهندسي): سوف تستكشف التقنيات الجديدة، وتصمم وتختبر المنتجات المبتكرة، وتعمل على تحسين المنتجات الحالية لدفع النمو المستقبلي والتقدم التكنولوجي في Raya Electric.

مهارات

نحن نبحث عن خريجين جدد متحمسين ونشطين للغاية ويرغبون في اكتساب الخبرة في أي من المسارات المذكورة أعلاه. 

• إذا كانت لديك المؤهلات التالية، فلا تتردد في التقديم:
• – إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية
• – مهارات شخصية قوية
• – مهارات تحليلية قوية
• -التعاطف والذكاء العاطفي
• -كفاءة البيانات 
• – يظهر الالتزام بالنتائج
• – لديه شغف بالتعلم المستمر
• – الحد الأقصى للخبرة سنتين، ويتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم.