وظيفة مسؤول لوجستيات (Logistics Executive) في شركة راية للأغذية Raya Foods | مصر

فرصة لوجستية استثنائية للانضمام إلى واحدة من أكبر شركات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (Food) في مصر. تعلن شركة راية للأغذية (Raya Food)، إحدى الشركات التابعة لمجموعة راية القابضة الرائدة، عن حاجتها لتعيين مسؤول لوجستيات (Logistics Executive) للعمل بدوام كامل. تُعد هذه الوظيفة عصب العمليات التشغيلية، حيث تضمن الإدارة اليومية لتدفق البضائع من الموردين إلى المستودعات وحتى التوصيل للعملاء، مع التركيز على تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

المهام والمسؤوليات الأساسية المتوقعة (What will you do?)

بصفتك مسؤولاً للعمليات اللوجستية، ستدير دورة الشحن والتوزيع اليومية للشركة من خلال المهام التالية:

• الإدارة اليومية: إدارة العمليات اللوجستية اليومية (Daily logistics operations) بما يشمل عمليات الشحن، التوصيل، وتنسيق المخزون.
• التنسيق اللوجستي: التنسيق المستمر مع الموردين (Suppliers)، المستودعات (Warehouses)، ومقدمي خدمات النقل لضمان تسليم البضائع في الوقت المحدد (Timely deliveries).
• تتبع الشحنات وحل الأزمات: تتبع خط سير الشحنات بدقة (Track shipments)، وحل أي تأخيرات أو مشكلات تشغيلية بشكل استباقي (Proactively) قبل تفاقمها.
• تحسين المسارات وتقليل التكلفة: تحسين مسارات النقل والتوزيع (Optimize routes) وتقليل التكاليف التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة المقدمة للعملاء.
• التقارير وتحليل الأداء: إعداد التقارير اللوجستية الدورية، وتحليل مؤشرات الأداء (Analyze performance) لتحسين الكفاءة التشغيلية الشاملة.
• الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال التام لسياسات الشركة ولوائح النقل المعتمدة (Transportation regulations).

المؤهلات والشروط المطلوبة (WHAT YOU NEED)

تستهدف شركة Raya FMCG الكوادر الشابة التي تتمتع بمهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت تحت الضغط، وفقاً للآتي:

• المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات (Logistics)، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة المهنية: خبرة تتراوح من (1 إلى 3 سنوات) في اللوجستيات، سلاسل الإمداد (Supply chain)، أو أي دور تشغيلي مشابه.
• المهارات التنظيمية: مهارات تنظيمية قوية جداً (Strong organizational skills) مع القدرة العالية على إدارة مهام متعددة (Manage multiple tasks) في بيئة سريعة الإيقاع.
• المهارات التقنية واللغوية: إجادة قوية لحزمة مايكروسوفت أوفيس (خاصة برنامج الإكسيل Excel) لإعداد التقارير. وإجادة جيدة للغة الإنجليزية.
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل جيدة جداً (Good communication skills)، والقدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق (Team environment).

التحليل الفني: لماذا تُعد اللوجستيات في الـ (FMCG) وتحسين المسارات (Route Optimization) التحدي الأكبر؟

العمل كمسؤول لوجستيات في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG) كـ راية، يختلف جذرياً عن الشحن العادي. البضائع هنا (مثل الأغذية أو المشروبات) لها “مدة صلاحية” وتحتاج إلى سرعة فائقة في الدوران. التحدي الأكبر الذي ستواجهه هو (تحسين المسارات – Optimize routes). عندما تقوم بشحن بضائع من المستودع إلى 50 منفذ بيع في يوم واحد، استخدامك لبرنامج الإكسيل أو أنظمة الـ ERP لترتيب خط سير الشاحنات بحيث تسلك أقصر طريق، ولا تعود فارغة (Backhauling)، هو ما يوفر آلاف الجنيهات من تكلفة الوقود وصيانة السيارات يومياً (Reduce costs). قدرتك على التنسيق مع الموردين ومقدمي خدمات النقل (Transportation providers) لحل “تأخيرات الشحن” بشكل استباقي (Proactively) تضمن عدم خلو أرفف المتاجر من منتجات راية (Out of Stock)، مما يجعلك القائد الميداني الذي يحمي مبيعات الشركة.

نصيحة ذهبية من Egyincs لاجتياز مقابلة (Logistics Executive – Raya FMCG)

في مقابلات اللوجستيات، مدير سلاسل الإمداد (Supply Chain Manager) يختبر “سرعة بديهتك في التعامل مع الأزمات” (Operational issues). إذا سُئلت: “ماذا تفعل إذا أبلغك سائق الشاحنة بتعطل سيارته في منتصف الطريق، وهي تحمل شحنة عاجلة لمورد رئيسي؟” إياك أن تقول “سأبلغ المورد بالتأخير”. قُل بعقلية استباقية (Proactive): “أولاً، سأحدد موقع الشاحنة المعطلة بدقة. ثانياً، سأتواصل فوراً مع ‘مقدم خدمات النقل’ (Transportation providers) الخاص بنا لإرسال شاحنة بديلة قريبة لنقل البضاعة أو إرسال فريق صيانة فوري. ثالثاً، سأتواصل مع المستودع (Warehouse) لبحث إمكانية إرسال شحنة طوارئ من المخزون الاحتياطي إذا كان العميل قريباً. أخيراً، سأبلغ العميل بشفافية وأتابع الشحنة (Track shipments) حتى وصولها بسلام، ثم أقوم بتحليل هذا العطل في ‘تقريري اللوجستي’ (Logistics reports) لتجنب التعاقد مع سيارات غير موثوقة مستقبلاً للحفاظ على ‘جودة الخدمة’ (Service quality)”. هذا الرد يثبت جدارتك الفورية للوظيفة.

الأسئلة الشائعة حول وظيفة اللوجستيات في شركة راية (FAQ)

1. الإعلان ذكر (A/P Accountant) في البداية ثم مهام اللوجستيات، على أي وظيفة سأقدم؟
هذا خطأ مطبعي (Typo) وارد من فريق التوظيف في الشركة عند نسخ الإعلان (Template) على المنصة. المهام والمسؤوليات (Responsibilities) والمؤهلات (What You Need) وعنوان الوظيفة نفسه (Logistics Executive)، كلها موجهة حصرياً لقطاع اللوجستيات وسلاسل الإمداد. قم بتقديم سيرتك الذاتية (CV) المُجهزة لخبرات اللوجستيات بثقة تامة.

2. هل يجب أن أمتلك سيارة أو أعمل في الشارع (Outdoor)؟
الوظيفة هي (Executive)، أي أنها دور إداري وتشغيلي “مكتبي” في الأغلب، يعتمد على التواصل الهاتفي، الإيميلات، والإكسيل (Track shipments & Excel reports). قد تتطلب الوظيفة أحياناً النزول للمستودعات (Warehouses) أو التفاوض مع شركات النقل، لكنك لست مندوب توزيع (Driver/Courier) يعمل في الشارع.

3. ما الذي يميز شركة “راية” كبيئة عمل (What is Unique about Raya)؟
تعتبر راية من الشركات النادرة في مصر التي توفر بيئة عمل مجزية ومتكاملة (Rewarding environment). المزايا تشمل: خطط تعلم وتطوير مستمرة (Learning & development plans) لجميع الموظفين، فرصاً حقيقية للتنقل الداخلي والترقي (Career progression)، رحلة دولية لمدة 5 أيام تكريماً لأفضل المنجزين سنوياً (Top achievers)، برامج مسؤولية مجتمعية (CSR) للتطوع، بالإضافة لخصومات حصرية لموظفي راية في مطاعمها المتميزة (مثل Ovio و Loris).