شركة سيمنز للصناعات الرقمية للبرمجيات هي شركة رائدة في توفير حلول تصميم ومحاكاة وتصنيع المنتجات في مختلف الصناعات. يتم تصميم وتصنيع سيارات الفورمولا 1، وناطحات السحاب، والسفن، ومركبات استكشاف الفضاء، والعديد من الأشياء التي نراها في حياتنا اليومية باستخدام برنامج إدارة دورة حياة المنتج (PLM) الخاص بنا. نوفر دورًا يتميز بالمسؤولية والاستقلالية، مع إمكانية العطاء بشكل استباقي، من خلال تشجيع ثقافة التعاون مع إتاحة المجال للتطوير الفردي.

يبحث فريق البحث والتطوير عن متدرب صيفي للعمل كمهندس تطوير برمجيات.

ابدأ مسيرتك المهنية مع برنامج الطالب الاستراتيجي (SSP)!

برنامج SSP هو برنامج التدريب الرسمي لدينا في شركة سيمنز للبرمجيات. ستتلقى التوجيه من مرشدين، وستعمل مباشرةً مع العملاء لإحداث تأثير مباشر في أعمالك، واكتساب خبرة مهنية قيّمة!

يعد البرنامج تدريبًا صيفيًا لمدة شهرين (يوليو وأغسطس) 2025. ستكون هناك فرصة للتعلم والمساهمة في مجموعة متنوعة من مجالات عملية تطوير البرمجيات، مع التركيز على عدد من المشاريع القابلة للتحقيق لتشجيع التطوير الخاص بك وتقديم شيء مفيد.

المسؤوليات الرئيسية:

باعتبارك متدربًا في هندسة تطوير البرمجيات في فريق التحقق بمساعدة الأجهزة (HAV)، قد تتضمن مسؤولياتك ما يلي:

• المساهمة في تطوير أدوات برمجية لمنصات المحاكاة والمحاكاة المادية.
• المساعدة في تصميم وتنفيذ واختبار حلول التحقق.
• كتابة وتصحيح أخطاء كود C/C++ في بيئة حساسة للأداء.
• تطوير نصوص الأتمتة باستخدام لغات مثل Python أو Shell.
• التعاون مع كبار المهندسين لدمج الأدوات وتحسينها.
• المشاركة في مراجعة الكود والتوثيق.
• اكتساب خبرة عملية في التصميم المشترك للأجهزة/البرامج وسير العمل المتعلقة بالتحقق.
• العمل في بيئة تطوير Linux/Unix.

المؤهلات:

• طالب جامعي في السنة الثالثة والرابعة في هندسة الكمبيوتر / الكهرباء أو علوم الكمبيوتر.
• معرفة قوية ببرمجة C/C++.
• المعرفة في هياكل البيانات والخوارزميات والبرمجة الكائنية التوجه.
• الخبرة في لغات وصف الأجهزة مثل VERILOG تعتبر ميزة إضافية!
• المعرفة الجيدة بلغات البرمجة النصية مثل Shell/Python تعتبر ميزة إضافية!
• إن المعرفة بالعمل على أنظمة التشغيل Linux / Unix هي ميزة إضافية!
• ذات دافع ذاتي، منتبه للتفاصيل وقادر على العمل بشكل مستقل.

نحن شركة سيمنز

مجموعة تضم أكثر من 377,000 عبقري يبنون المستقبل، يومًا بيوم، في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز مبنية على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.