المسمى الوظيفي

أنت على وشك التقدم لوظيفة في إحدى أفضل جهات التوظيف المعتمدة لعام ٢٠٢٥! هل أنت
مستعد للانضمام إلى إحدى الشركات الرائدة في السوق المصرية؟ قدّم طلبك الآن!
شركة راية القابضة للاستثمارات المالية تُوظّف خريجًا متدربًا في مجال التحول الرقمي للموارد البشرية.

ماذا ستفعل؟

• • التنسيق مع جميع فرق الموارد البشرية في Raya Lines on Business (LOBs) لتحليل متطلبات نظام معلومات الموارد البشرية
• وتطوير وتنفيذ إجراءات نظام معلومات الموارد البشرية المختلفة وإعداد تقارير مخصصة لمختلف
• فرق المالية والموارد البشرية.
• • الدعم في بدء وتقييم الحلول المتعلقة بالذكاء الاصطناعي في Oracle HCM.
• • التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات لحل أي مشكلات تتعلق بنظام معلومات الموارد البشرية بقاعدة البيانات أو التطبيق وتصعيد
• أي مشكلات إلى مزود النظام لتقديم حلول فعالة.
• • دعم فريق الموارد البشرية في العمليات اليومية والصيانة والتحسينات واستكشاف أخطاء
• أنظمة الموارد البشرية والواجهات وإصلاحها من خلال تخصيص أي تقارير مطلوبة وتوفير الترقيات إذا لزم الأمر
• ومراقبة أنظمة معلومات الموارد البشرية. أيضًا إنشاء أي دليل تشغيلي مطلوب بعد أي
• عملية جديدة أو تحديث العملية الحالية.
• • تحليل بيانات الموارد البشرية والتوصية بالحلول المناسبة لجميع المشكلات وتحليل جميع البيانات وتصميم
• قاعدة البيانات لتكون جاهزة لإنشاء أي تقارير إحصائية والحفاظ على سلامة جميع البيانات
• لأي نظام معلومات الموارد البشرية والبحث واقتراح التطبيقات لتسهيل التشغيل اليومي للموارد البشرية.
• • المشاركة في جميع اختبارات النظام أو اختبار الاسترداد من الكوارث (DR) لضمان توافق
• تصميم الإنتاج مع التصميم الوظيفي.
• إدارة أي تواصل بين راية القابضة، ومزود النظام، وفريق الموارد البشرية في وحدات الأعمال التجارية، على سبيل المثال
• لا الحصر: الإبلاغ عن المشكلات، ودفع الفواتير، وتتبع التراخيص، إلخ.
• إنشاء تحليل/لوحة معلومات لجميع عمليات الموارد البشرية باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية، ومشاركتها مع جميع وحدات الأعمال التجارية
• لتسهيل عملياتها.
• التواصل مع جميع فرق الموارد البشرية/نظام معلومات الموارد البشرية في وحدات الأعمال التجارية، لضمان مشاركة أي تحديثات جديدة في نظام معلومات الموارد البشرية.
• إدارة أمن نظام معلومات الموارد البشرية والوصول إلى البيانات.
• مراقبة أي انتهاك لسلامة النظام والإبلاغ عنه لجميع وحدات الأعمال التجارية.

مهارات

ماذا ستحتاج؟

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل ممتازة
• القدرة على التكيف
• القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف
• مهارات ممتازة في خدمة العملاء الداخلية والخارجية
• مهارات قوية في توجيه النتائج المهارات

التقنية

المستوى الوظيفي:

• المعرفة الوظيفية والتقنية لوحدات نظام معلومات الموارد البشرية
• المعرفة التقنية بحل الذكاء الاصطناعي وPower BI
• معرفة وقدرة قوية على العمل مع جداول بيانات Excel وMS-Word وAccess وPowerPoint وVisio وتحليلها
• مستوى الأعمال:
• فهم كيفية تأثير أنظمة الموارد البشرية وتطبيقاتها على عمل وكفاءة وحدات الأعمال
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
• المرونة والقدرة على التكيف مع المواقف المتغيرة والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى

ما الذي يميز رايا؟

• هل أنت متعلم شغوف؟ تؤمن رايا بموظفيها، لذا نهدف إلى توفير خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطورهم الشخصي والمهني.
• هل تبحث عن التقدم الوظيفي؟ رايا كيان يتيح لك النمو أفقيًا ورأسيًا، حيث نقدم فرصًا للانتقال الداخلي.
• هل تبحث عن بيئة عمل مجزية؟ يُكافأ المتفوقون في رايا سنويًا برحلة دولية لمدة 5 أيام.
• هل تبحث عن فرصة لرد الجميل للمجتمع؟ تشجع رايا موظفيها على رد الجميل للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المستمرة.
• هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي رايا في مطاعم رايا.