معلومات عنا:

السويدي إلكتريك: ندعم التقدم، ونمكّن الناس.

لأكثر من 80 عامًا ، تُعدّ السويدي إليكتريك شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، وتعمل في 19 دولة ويعمل لديها أكثر من 18,000 موظف. نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات تشمل الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والإنشاءات، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. وإلى جانب براعتنا التصنيعية، نحرص بشدة على خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. نُعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، ونوفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي. ولا يقتصر التزامنا برفاهية موظفينا على التعويضات فحسب، بل يشمل مبادرات تُعزز التوازن بين العمل والحياة والرفاهية العامة. انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تُسهم فقط في دفع عجلة التقدم، بل تُمكّن الأفراد من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

تُقدّم شركة السويدي إلكتريك هذه الفرصة الوظيفية من خلال برنامج تطوير الخريجين. صُمّم البرنامج للخريجين ذوي الخبرة من صفر إلى سنتين، ويُوفّر لهم فرصًا متنوعة للتناوب الوظيفي، والتوجيه، والتدريب.

المسؤوليات الوظيفية:

• إعداد التفاصيل النموذجية للأعمال المدنية لاستخدامها في المشاريع الجارية وأثناء مرحلة المناقصة.
• إعداد قاعدة بيانات تتضمن عينات من المحطة الفرعية لاستخدامها عند الحاجة.
• أرشفة ونسخ احتياطية للمشاريع السابقة والجارية لتسهيل البحث.
• الاحتفاظ بسجلات لقائمة الرسومات المرسلة من مكتب التصميم الاستشاري مع التعديلات وموقع الرسم وحالة الرسم.
• تقديم الدعم الفني للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• المساهمة في تحسينات التصميم بناءً على ملاحظات العملاء وقيود التصنيع.

المؤهلات المطلوبة للوظيفة:

• التعليم:  درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• سنوات الخبرة:  من 0إلى سنتين من الخبرة.
• اللغة:  إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
• مهارات الكمبيوتر:  مايكروسوفت أوفيس، أوتوديسك (أوتوكاد، ريفيت)، برنامج التصميم المدني (Sap2000، ستاد، إيتاب، …إلخ)