وصف التدريب

الوصف الوظيفي: المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات.

• دعم عمليات ضمّ الموظفين الجدد وفصلهم.
• صيانة وتحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل وأنشطة إشراك الموظفين.
• إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
• المشاركة في مشاريع الموارد البشرية، مثل مراجعة السياسات، وإدارة الأداء، ومبادرات التنوع.
• المساعدة في الرد على الاستفسارات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية.

تاريخ بدء التدريب: ٢٠ يونيو

المدة: ٤-٦ أشهر

متطلبات التدريب

أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة جامعية أو حاصلًا عليها مؤخرًا في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.

• مهارات تواصل وتفاعل قوية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
• دقة عالية في التفاصيل والقدرة على الحفاظ على السرية.
• الشغف بالتعلم والمساهمة. إلى فريق موارد بشرية ديناميكي