معلومات عنا:

السويدي إليكتريك: دعم التقدم وتمكين الأفراد

لأكثر من 80 عامًا، تُعدّ السويدي إلكتريك شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة ويعمل بها أكثر من 18,000 موظف. نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والبناء، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية.

إلى جانب براعتنا في التصنيع، نحرص على تهيئة بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، مما يوفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي. ويمتد التزامنا برفاهية موظفينا إلى ما هو أبعد من مجرد التعويضات، من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزز الرفاه العام.

انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تعمل على تعزيز التقدم فحسب، بل تعمل أيضًا على تمكين الأشخاص من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

فرصة العمل هذه مقدمة من برنامج تطوير الخريجين بشركة السويدي اليكتريك .

صُمم البرنامج للخريجين الذين تتراوح خبرتهم بين ٠ و٢ سنة. يوفر البرنامج دورات وظيفية متنوعة، وإرشادًا وتوجيهًا، وتدريبًا عمليًا. خريجو عامي ٢٠٢٣ و٢٠٢٤ مرحب بهم للتقديم.

الأدوار والمسؤوليات:

• • مساعدة فريق التطوير التنظيمي في مراجعة وتطوير وتعديل أوصاف الوظائف.
• • تعديل المخططات التنظيمية.
• • الدعم في عملية الترقيات وجمع البيانات من الإدارات المعنية.
• • المساعدة في جمع تقييمات الأداء بشكل ربع سنوي.
• • المساعدة في مقابلات الخروج.
• • المساعدة في تعديل وتطوير الإجراءات ومراجعة نماذج الموارد البشرية.
• • المساعدة في برامج التدريب الصيفي والتدريب الداخلي للطلاب الجامعيين.
• • المساعدة في برنامج تطوير الخريجين الجدد.
• • تأكد من تحديث قاعدة بيانات OD.
• • إعداد تقرير شهري عن تقدم إدارة الموارد البشرية.

أنت مناسب تمامًا إذا كان لديك:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال / نظام إدارة المعلومات
• من 0 إلى 2 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة
• يفضل أن يكون متمكنًا من اللغتين الإنجليزية والفرنسية
• مهارات الكمبيوتر: مايكروسوفت أوفيس