
وظيفة مسؤول تحويل الموارد البشرية في شركة راية القابضة للاستثمارات المالية Raya Holding for Financial Investments HR Transformation Executive
135 أيام متبقية للتقديم
قدم الآن
وظيفة مسؤول تحويل الموارد البشرية في شركة راية القابضة للاستثمارات المالية Raya Holding for Financial Investments HR Transformation Executive
135 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
11 أغسطس، 2025
-
المكان
القاهرة
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة 1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
المسمى الوظيفي
أنت على وشك التقدم لوظيفة في إحدى أفضل جهات التوظيف المعتمدة لعام ٢٠٢٥! هل أنت
مستعد للانضمام إلى إحدى الشركات الرائدة في السوق المصرية؟ قدّم طلبك الآن!
شركة راية القابضة للاستثمارات المالية تُوظّف مسؤولاً تنفيذياً لتطوير الموارد البشرية.
ماذا ستفعل؟
- تنفيذ مشروع التحول: المساعدة في إدارة وتنفيذ مبادرات التحول عبر رايا وخطوط أعمالها من خلال الإشراف على الجداول الزمنية للمشروع والمنتجات النهائية واتصالات أصحاب المصلحة.
- التحول الثقافي: دعم تصميم وتنفيذ مشروع التحول الثقافي الخاص بشركة رايا من خلال إدارة المشروع وتخطيط الاتصالات والتوثيق وإنشاء المحتوى وإشراك أصحاب المصلحة.
- تطوير سياسة الموارد البشرية والحوكمة: المساهمة في مشروع تطوير سياسة الموارد البشرية السنوي من خلال صياغة ومراجعة وإدارة سياسات الموارد البشرية، وضمان التوافق مع أهداف التحول.
- تغيير الاتصالات ورواية القصص: إنشاء وإدارة مواد الاتصالات، بما في ذلك العروض التقديمية وأصول سرد القصص لدعم مبادرات التغيير ذات الصلة.
- تحليل البيانات وإعداد التقارير الاستراتيجية: تحليل بيانات الموارد البشرية والمساهمة في لوحات المعلومات التي تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية ونجاح المشروع.
مهارات
ماذا ستحتاج؟
المهارات الشخصية:
- يظهر الملكية والمساءلة ويتخذ المبادرة.
- ينقل الأفكار بوضوح من خلال سرد القصص القوية وإنشاء المحتوى لإشراك أصحاب المصلحة ودعم سرديات التحول.
- يتعاون بشكل فعال بين الفرق مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.
- يتكيف بسرعة مع البيئة المتغيرة الديناميكية.
- الحفاظ على عقلية تركز على العملاء – مع إبقاء الموظفين في قلب كل شيء.
- يتبنى التعلم المستمر ويطبق المعرفة الوظيفية لدعم مبادرات التحول.
المهارات التقنية:
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، PowerPoint، Word).
- – ملم بإدارة المشاريع.
- تحليل البيانات الأساسية ولوحة المعلومات.
- تطوير مواد العرض والتواصل القوية.
- القدرة على استخدام أدوات التعاون الرقمية (MS Teams، SharePoint).
- فهم أساسي لمقاييس الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
ما الذي يميز رايا؟
- • هل أنت متحمس للتعلم؟ تؤمن رايا بموظفيها، لذا نهدف إلى
- توفير خطط تعلم وتطوير مستمرة لجميع موظفينا لضمان تطورهم الشخصي والمهني.
- • هل تبحث عن التقدم الوظيفي؟ رايا هي كيان يتيح لك النمو أفقيًا ورأسيًا، حيث نقدم فرصًا للانتقال الداخلي.
- • هل تبحث عن بيئة عمل مجزية؟ يُكافأ المتفوقون في رايا
- سنويًا برحلة دولية لمدة 5 أيام.
- • هل تبحث عن فرصة لرد الجميل للمجتمع؟ تشجع رايا موظفيها على رد الجميل للمجتمع من خلال برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات المستمرة.
- • هل أنت من عشاق الطعام؟ خصومات حصرية لموظفي رايا في مطاعم رايا
