تأسست شركة جيديا في عام 2008، وهي تجسد مبدأ التركيز على العملاء والنجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر.

تقدم جيديا أفضل حلول الدفع الرقمي في فئتها للجميع من خلال جذب أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق والاستفادة منها

تتيح حلولنا لأي شركة فرصة التقدم والوصول إلى المزيد بغض النظر عن حجمها أو نضجها.

تعكس تقنيتنا موظفينا – أذكياء ومبتكرون وذوي تفكير مستقبلي

للحفاظ على ميزة تنافسية مع نمونا، نبحث حاليًا عن “تدريب داخلي جديد في مجال حوكمة البيانات”

غرض الوظيفة:

ستساعدك هذه الدورة التدريبية في إعداد وتشغيل برنامج حوكمة البيانات لدينا. ستساعد الفريق على اتباع قواعد البيانات المهمة، مثل قانون حماية البيانات الشخصية (المملكة العربية السعودية)، واللائحة العامة لحماية البيانات (أوروبا)، وغيرها. ستتعلم أيضًا كيفية استخدام أدوات مفتوحة المصدر لإدارة البيانات بطريقة ذكية وفعّالة من حيث التكلفة.

المسؤوليات:

• المساعدة في تصميم ودعم إطار عمل حوكمة البيانات الخاص بالشركة (وهذا يعني المساعدة في إنشاء القواعد والعمليات حول كيفية التعامل مع البيانات).
• المساعدة في التأكد من أن قواعد البيانات لدينا تتبع القوانين المحلية والدولية مثل قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وغيرها.
• تعرف على أفضل الممارسات من المنظمات مثل DAMA وقم بتطبيقها للحفاظ على البيانات آمنة وعالية الجودة.
• راقب التغييرات في قوانين البيانات وساعد في تحديث سياساتنا وفقًا لذلك.
• ساعد في تتبع مدى التزامنا بقواعد البيانات.
• ابحث واقترح أدوات مجانية أو مفتوحة المصدر لدعم إدارة البيانات.
• العمل مع فرق مختلفة (مثل فرق تكنولوجيا المعلومات والأعمال) للمساعدة في وضع قواعد البيانات موضع التنفيذ.
• دعم الفريق بالتقارير والعروض التقديمية حول مواضيع حوكمة البيانات

المؤهلات:

• من 0 إلى 1 سنة من الخبرة
• درجة البكالوريوس / طالب في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها.
• الاهتمام بالتعرف على حوكمة البيانات وخصوصية البيانات وإدارة البيانات.
• إن فهم بعض قوانين حماية البيانات مثل PDPL أو GDPR يعد أمرًا إيجابيًا ولكنه ليس إلزاميًا.
• المعرفة الأساسية بأدوات البيانات أو الرغبة في التعلم.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.

هذه التدريب مدفوع الأجر، ومدة التدريب تتراوح من 3 إلى 6 أشهر.