في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يُبدع فريق ريتز كارلتون للسيدات والسادة تجارب استثنائية، تُخلّد في أذهان الضيف حتى بعد إقامته لدينا. نستقطب نخبة من خبراء الضيافة العالميين الذين يُبدعون في صناعة ذكريات لا تُنسى، ونؤمن بأن نجاح كل فرد يكمن في تمكينه من الإبداع والتأمل والتعاطف.نضع كل يوم معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.سيكون دورك ضمان تطبيق “المعايير الذهبية” لفندق ريتز كارلتون برقيّ واهتمام يوميًا. تُعدّ هذه المعايير أساس ريتز كارلتون، وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. بفضل هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تُحفّز النجاح، اكتسب فندق ريتز كارلتون سمعة عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسّد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، ومبادئنا، وقيم خدمتنا. ونعدك بأننا نمنحك فرصة الفخر بالعمل الذي تقوم به وبالفريق الذي تعمل معه.بانضمامك إلى فندق ريتز كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. 

كن حيث يمكنك إنجاز أفضل أعمالك، 

وتحقيق هدفك، 

والانضمام إلى فريق عالمي متميز، 

وتحقيق أفضل ما لديك

معلومات عن فندق ماريوت القاهرة

فندق ماريوت القاهرة فندق كبير يقع في حي الزمالك بجزيرة مصر ، غرب وسط مدينة القاهرة . وهو من أطول مباني القاهرة . افتُتح الفندق عام ١٩٨٢، ولكن جناحه المركزي بُني كقصر الجزيرة للخديوي إسماعيل باشا عام ١٨٦٩، ثم حُوِّل إلى فندق فاخر عام ١٨٩٤.

يقع مقر شركة ماريوت الدولية في بيثيسدا، ماريلاند، الولايات المتحدة الأمريكية، وتضم محفظة تضم حوالي 9000 فندقًا تابعًا لأكثر من 30 علامة تجارية رائدة في 141 دولة ومنطقة.

يعود تاريخها إلى كشك لبيع مشروبات الجذور الذي افتتحه جيه. ويلارد وأليس إس. ماريوت في واشنطن العاصمة عام 1927.

تلتزم ماريوت الدولية بتكافؤ الفرص في التوظيف، وتلتزم بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. لا تميز ماريوت الدولية على أساس الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية.

إرشادات المجتمع: نحتفظ بالحق في إزالة أي محتوى نراه، وفقًا لتقديرنا الخاص، مسيئًا أو غير قانوني، أو يحتوي على معلومات تعريف شخصية، أو علامات تجارية، أو حقوق نشر مملوكة لطرف ثالث، أو يُعلن عن منتجات أو خدمات تابعة لطرف ثالث، أو غير لائق بأي شكل آخر.

نصائح للتقديم: نشجع الباحثين عن عمل على حماية أنفسهم من رسائل البريد الإلكتروني وعمليات الاحتيال المتعلقة بالتوظيف. يرجى الملاحظة:

١) لا نقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني أو الفاكس

٢) لا نطلب أي مبالغ مالية كجزء من عملية التقديم؛

٣) نتواصل فقط مع المتقدمين للوظائف من خلال عناوين البريد الإلكتروني المعتمدة.