تدريب عمليات الموارد البشرية في شركة جيديا مصر Geidea Egypt HR People Operations Internship
264 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتدريب عمليات الموارد البشرية في شركة جيديا مصر Geidea Egypt HR People Operations Internship
264 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
17 ديسمبر، 2025
-
المكان
القاهرة
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
تأسست شركة جيديا في عام 2008، وهي تجسد تمكين العملاء والنجاح التجاري من خلال الابتكار المستمر.
توفر شركة Geidea أفضل حلول الدفع الرقمي المتاحة للجميع من خلال جذب أفضل المواهب الإبداعية وريادة الأعمال في السوق والاستفادة منها.
تمنح حلولنا أي شركة فرصة للتقدم والسعي لتحقيق المزيد بغض النظر عن حجمها أو مرحلة نضجها.
تعكس تقنياتنا كوادرنا البشرية – أذكياء، مبتكرين، وذوي رؤية مستقبلية.
للحفاظ على الميزة التنافسية مع نمونا، نبحث حاليًا عن متدربين جدد في قسم الموارد البشرية:
الغرض من الوظيفة:
تقديم الدعم لفريق عمليات الموارد البشرية ضمن مهام وأنشطة شؤون الموظفين، مع التركيز على تحسين العمليات والتعاون المباشر مع الموظفين والموردين الخارجيين.
المسؤوليات الرئيسية وملكية اتخاذ القرارات:
- قم بتحية الأعضاء الجدد عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني.
- العمل كنقطة اتصال للموظفين ومركز التميز في الموارد البشرية والموردين، وبناء علاقات مؤثرة مع الموظفين.
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا.
- إدارة عمليات علاقات الموظفين، بما في ذلك التأمين الاجتماعي، وقضايا مكتب العمل، والأرشفة.
- تقديم الدعم في إدارة مزايا الموظفين.
- تقديم تقارير تحليلية وموثقة بشكل جيد في مجال الموارد البشرية على أعلى مستوى.
متطلبات
- خبرة من صفر إلى سنة واحدة.
- يفضل وجود خلفية في عمليات الموارد البشرية.
تُوجّه قيمنا طريقة تفكيرنا وتصرفاتنا، فهي تُحدد ما نهتم به أكثر من غيره.
العميل أولاً – هذا المبدأ متأصل في تفكيرنا التصميمي ونهجنا في خدمة العملاء
الانفتاح – يسمح لنا الانفتاح بالتحسين والتطور باستمرار
حقيقي – بدون مصطلحات مبهمة ولا أعذار!
ب الجرأة – تحدي أنفسنا وطريقة تفكيرنا باستمرار
مرنون – إذا فشلنا، فإننا ننهض أقوى من ذي قبل
التعاون – نحن نعلم أننا نستطيع تحقيق الكثير كفريق واحد
نحن نغير حياة الناس من خلال السعي الدؤوب نحو حلول أفضل
انقر على “تقديم الطلب” أدناه وانضم إلى قصة جيديا
Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation.
Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market.
Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity.
Our technology mirrors our people – Smart, Innovative & Forward Thinking
To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for new Human Resources Intern:
Job purpose:
Support the People operations team within the personnel tasks and activities, focusing on process improvements and direct collaboration with employees and external vendors.
Key accountabilities and decision ownership:
- Extend greetings to new members via phone calls and emails.
- Operate as a point of contact for employees, HR centre of excellence and vendors and build influential employee relationships.
- Respond to employee inquiries regarding HR policies and benefits.
- Manage employee relations processes, including Social Insurance, Labor Office cases, and archiving.
- Provide support in administering employee benefits.
- Provide best-in-class analytical and well-documented HR reports.
Requirements
- 0-1 year of experience.
- HR Operations background is preferred.
Our values guide how we think and act – They describe what we care about the most
Customer first – It’s embedded in our design thinking and customer service approach
Open – Openness allows us to constantly improve and evolve
Real – No jargon and no excuses!
Bold – Constantly challenging ourselves and our way of thinking
Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before
Collaborative – We know that we can achieve a lot more as a team
We are changing lives by constantly striving for a better solution
Click apply below and become part of the Geidea story
