تُعلن شركة راية للتوزيع (Raya Distribution)، إحدى كبرى الشركات الرائدة في قطاع التوزيع والبيع بالتجزئة والإلكترونيات، عن توفر فرصة عمل إبداعية بمسمى “مصمم جرافيك” (Graphic Designer) للعمل بدوام كامل (On-site) بمقرها في القاهرة. تُمثل هذه الوظيفة فرصة ممتازة للمصممين المبتدئين وحديثي التخرج الموهوبين للعمل في بيئة سريعة التطور. يرتكز هذا الدور على دمج مهارات التصميم التقليدية مع أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) لتطوير الأصول الرقمية والمطبوعة، ابتكار المفاهيم البصرية للحملات التسويقية، وضمان توافق كافة التصميمات مع الهوية البصرية الصارمة للعلامة التجارية عبر مختلف المنصات.

المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Description)

تم تقسيم المهام الإبداعية والتنفيذية لهذه الوظيفة إلى المحاور التالية لضمان وضوحها:

• التصميم والتطوير: تصميم وتطوير مجموعة واسعة من الأصول الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك منشورات السوشيال ميديا، مرئيات الحملات، المرئيات الرئيسية (KVs)، المطبوعات الداخلية للمتاجر (In-store branding)، العروض التقديمية، ومواد التسويق الداخلي.
• تطوير المفاهيم (Concept Development): المساعدة في تطوير المفاهيم والتوجيه البصري للحملات التسويقية، والعمل عن كثب مع كبار المصممين لترجمة الملخصات (Briefs) إلى مخرجات مرئية إبداعية.
• تطويع التصميمات (Adaptations): إعادة تحجيم وتكييف المرئيات الرئيسية (KVs) لتناسب منصات متعددة (لافتات رقمية، مواد داخل المتجر، نظام إدارة علاقات العملاء CRM)، مع ضمان الاتساق البصري.
• توظيف الذكاء الاصطناعي (AI Tools): الاستفادة من أدوات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل Nano Banana, Seedream4, Runway, Veo3) لإنشاء، تحسين، وتكييف الأصول الإبداعية بكفاءة. (ويُعد الدعم في إنشاء الفيديوهات بالذكاء الاصطناعي ميزة إضافية).
• إعداد ملفات الطباعة (Final Artwork): تجهيز الملفات الفنية النهائية للنشر الرقمي والإنتاج المطبوع، مع ضمان دقة الصيغ، الدقة (Resolutions)، ملفات الألوان (Color profiles)، والمواصفات الفنية، والتنسيق مع المطابع.
• الالتزام بالهوية والتعاون: الالتزام الصارم بالمبادئ التوجيهية للعلامة التجارية (Brand guidelines). والمشاركة الفعالة في جلسات العصف الذهني (Brainstorming) مع فرق التسويق والتصميم، وتنفيذ التعديلات (Revisions) بدقة وفي المواعيد المحددة.

شروط القبول ومواصفات المتقدم (Job Requirements)

• الخلفية الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الفنون التطبيقية، الجرافيك، أو أي تخصص ذي صلة.
• سجل الخبرة: الوظيفة مخصصة لحديثي التخرج والمبتدئين (Entry Level)؛ بخبرة تتراوح من (1 إلى 2 سنوات).
• المهارات الفنية والتقنية (Technical Skills):
  • معرفة جيدة جداً وعملية بحزمة برامج (Adobe Creative Suite) وتحديداً (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • خبرة أساسية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (AI tools) في التصميم وإنشاء مقاطع الفيديو.
  • معرض أعمال (Portfolio) قوي ومتميز يعرض تصميمات رقمية ومطبوعة، مرئيات حملات، وأعمالاً مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • (ميزة إضافية – Plus): المعرفة الأساسية بالرسوم المتحركة (Motion graphics) وبرنامج (After Effects).
• المهارات الشخصية (Interpersonal Skills):
  • مهارات تواصل قوية، ومرونة عالية للتكيف السريع (Adaptability).
  • قدرة ممتازة على إدارة الوقت (Time management)، الاهتمام بالتفاصيل، وحل المشكلات.
  • موثوقية عالية، قابلية سريعة للتعلم، ومهارات تفاوض جيدة لتنسيق متطلبات العمل.

نصائح ذهبية لاجتياز المقابلة (دليل مصممي الجرافيك في العصر الرقمي)

• معرض الأعمال (Portfolio) هو سيرتك الذاتية: المحاور لن ينظر لشهادتك بقدر ما سينظر لملف أعمالك. تأكد من أن الـ Portfolio الخاص بك يحتوي على قسم مخصص يوضح كيفية دمجك لصور أو عناصر مولدة بالذكاء الاصطناعي (AI-generated) داخل تصميماتك للإعلانات (KVs)، لأن الإعلان يركز بشدة على هذه النقطة.
• الطباعة مقابل الديجيتال (Print vs. Digital): وظيفتك تتضمن تجهيز تصميمات للطباعة (In-store branding). راجع جيداً الفروق بين صيغ الألوان (CMYK للطباعة و RGB للديجيتال)، ومفاهيم مثل (Bleed و Margins و Resolution 300dpi) لتثبت قدرتك على تسليم ملفات جاهزة للمطابع بدون أخطاء كارثية في الألوان.
• المرونة وتقبل التعديلات (Implementing feedback): من أهم المهارات الشخصية للمصمم هي “المرونة وعدم الشخصنة”. سيختبرك المحاور بسؤال مثل: “ماذا تفعل لو رفض مدير التسويق تصميمك بالكامل بعد أن قضيت فيه أياماً؟” إجابتك يجب أن تعكس هدوءك، احترافيتك، وقدرتك على استيعاب الملاحظات (Brief) وتعديل التصميم لخدمة أهداف الحملة.