نبذة عن فرصة التدريب وشركة IBM تُعلن شركة آي بي إم (IBM)، الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا، الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، عن توفر فرصة تدريب مدفوعة الأجر بمسمى “متدرب استشارات أنظمة SAP” (Package Consultant – SAP HANA SCM MM Internship) للانضمام إلى قطاع الاستشارات (IBM Consulting) بمقر الشركة في الجيزة (بنظام العمل الهجين Hybrid).

تُمثل هذه الفرصة انطلاقة حقيقية للكوادر الشابة لبناء مسيرة مهنية عالمية في مجال الاستشارات التكنولوجية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). يرتكز هذا التدريب على العمل عن قرب مع كبار المستشارين ومحللي الأعمال لدعم متطلبات الأعمال المتعلقة بالمشتريات، إدارة المخزون، وتخطيط المواد (SAP MM)، مع المشاركة في ورش العمل والاختبارات لضمان تقديم حلول تقنية مبتكرة لعملاء الشركة.

المهام والمسؤوليات الأساسية (Job Description)

لضمان تحقيق أقصى استفادة عملية للمتدرب، تم تحديد المهام التالية للعمل عليها تحت إشراف الخبراء:

• تجميع وتحليل المتطلبات (Requirements Gathering): مساعدة كبار المستشارين في جمع وتوثيق متطلبات العمل الخاصة بإدارة المشتريات، المخزون، وتخطيط المواد. والمشاركة في ورش العمل مع مستخدمي النظام لفهم احتياجاتهم التشغيلية.
• التهيئة التقنية الأساسية (Basic Configuration): تنفيذ أنشطة التهيئة (Configuration) الأساسية في وحدات (SAP MM) تحت إشراف كبار المستشارين.
• الاختبار والدعم (Testing & UAT): إعداد وتنفيذ سيناريوهات اختبار الوحدة والتكامل (Unit & Integration Testing) لعمليات الـ MM. وتسجيل النتائج واكتشاف الأخطاء، مع دعم “اختبار قبول المستخدم” (UAT) للتأكد من تلبية المتطلبات.
• المواصفات الفنية ودعم المستخدمين (Specs & Support): المساعدة في إعداد المواصفات الوظيفية للتقارير والواجهات (WRICEF objects). وتقديم دعم المستوى الأول (First-level support) لمستخدمي النظام للتعامل مع التذاكر وحل المشكلات.

شروط القبول ومواصفات المتقدم (Job Requirements)

• الخلفية الأكاديمية (شرط إلزامي): الحصول على درجة البكالوريوس (مؤهل عالي).
• الخبرة التقنية والمهنية: التدريب مخصص لحديثي التخرج والمبتدئين، ويُشترط امتلاك “معرفة أساسية” (Basic Knowledge) بنظام (SAP MM) وعمليات المشتريات وإدارة المخزون.
• المهارات الشخصية: عقلية قابلة للنمو (Growth mindset)، فضول للتعلم، مهارات تواصل قوية للمشاركة في ورش العمل، والقدرة على العمل بروح الفريق (IBMers culture).
• طبيعة العمل: تدريب لفترة محددة (Intern – Fixed Term)، بنظام العمل الهجين (Hybrid) من مقر الشركة بالجيزة وبدون متطلبات للسفر (No Travel).

المزايا الوظيفية (Benefits)

• بيئة عمل عالمية: العمل داخل واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا والاستشارات في العالم (Fortune 500)، مما يمنح سيرتك الذاتية وزناً تقنياً ثقيلاً جداً.
• نظام عمل مرن: الاستفادة من بيئة عمل تدعم التنوع وتوفر نظام العمل الهجين (الجمع بين العمل من المكتب والمنزل).
• تطوير المسار المهني: احتكاك مباشر مع كبار المستشارين، وتدريب عملي حقيقي على أحدث تقنيات (SAP HANA) ومهارات الاستشارات (Consulting).

نصائح ذهبية لاجتياز المقابلة (دليل متدربي SAP في الشركات العالمية)

• دورة المشتريات (P2P Cycle): بما أن التدريب يركز على (SAP MM)، المحاور لن يتوقع منك أن تكون خبيراً مبرمجاً، لكنه سيتوقع فهمك القوي لدورة “من الشراء إلى الدفع” (Procure-to-Pay). راجع جيداً خطوات إصدار طلب الشراء (PR)، أمر الشراء (PO)، استلام البضائع (GR)، واستلام الفاتورة (IR).
• عقلية “المستشار” (The Consulting Mindset): في قطاع (IBM Consulting)، المهارات الشخصية (Soft Skills) بأهمية المهارات التقنية. أظهر في المقابلة أنك تمتلك مهارات استماع ممتازة وأنك تستطيع التواصل بوضوح؛ لأن جزءاً كبيراً من عملك سيكون “حضور ورش عمل مع العملاء” وتوثيق متطلباتهم (Documentation).
• مصطلحات الـ Testing: الإعلان يركز بقوة على الـ (UAT) و(Integration Testing). ابحث عن هذه المصطلحات وافهم معناها جيداً. أكد للمحاور أنك شخص دقيق جداً وصبور في تتبع الأخطاء (Defect tracking) وإصلاحها.