تعلن شركة آي بي إم (IBM)، عملاق التكنولوجيا والابتكار عالمياً منذ عام 1911، عن فتح باب القبول لفرصة تدريب مهني (Internship) في قسم الاستشارات لشغل وظيفة استشاري حزم برمجيات (Package Consultant-SAP HANA SCM PP). في IBM Consulting، يتم بناء المسار المهني على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والتعاون الوثيق في جميع أنحاء العالم لدعمهم في رحلات السحابة الهجينة (Hybrid Cloud) والذكاء الاصطناعي (AI). تعتبر IBM من أكبر جهات التوظيف في مجال التكنولوجيا، حيث تعتمد العديد من شركات (Fortune 500) على سحابتها لإدارة أعمالها، وتتميز ببيئة عمل تدعم الفضول، النمو، وتحدي المألوف لتقديم حلول مبتكرة.

تفاصيل ومميزات التدريب في شركة آي بي إم (Details & Features):

تعلن إدارة التوظيف بفرع الشركة في مصر (IBM World Trade Corp – Egypt Branch) عن التفاصيل التنظيمية التالية:

• نوع الوظيفة: تدريب مهني محدد المدة (Intern (Fixed Term) / Internship).
• نظام العمل: عمل هجين / مدمج (Hybrid Work Arrangement).
• مرونة العمل: تدعم IBM العمل المرن (Flexible Working Pattern)، ويمكن مناقشة ذلك مع فريق التوظيف.
• مقر العمل (Location): الجيزة – القاهرة – مصر (Giza, Cairo, Egypt).
• كود الوظيفة للرجوع إليه (Job ID): 103214.
• الورديات (Shift): وردية عامة نهارية (General – daytime).
• متطلبات السفر: لا يشترط السفر (No Travel Required).
• نظام العمولات: هذا الدور غير خاضع للعمولات أو حوافز المبيعات (No commissionable/sales incentive).
• تكافؤ الفرص: تفتخر IBM بأنها جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص (Equal-opportunity employer) لجميع المتقدمين دون تمييز بناءً على العرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية، التوجه، الأصل القومي، الجينات، الإعاقة، أو التنوع العصبي (Neurodivergence).

المهام والمسئوليات الوظيفية (Role and Responsibilities):

سيعمل المتدرب بشكل وثيق مع كبار الاستشاريين، وتتضمن مهامه الآتي:

• مساعدة كبار الاستشاريين ومحللي الأعمال في جمع وتوثيق متطلبات العمل المتعلقة بتخطيط الإنتاج (Production Planning).
• الدعم في إعداد المواصفات الوظيفية (Functional Specifications) للتقارير، الواجهات، التحويلات، التحسينات، والنماذج (المعروفة بكائنات WRICEF objects).
• المشاركة الفعالة في ورش العمل (Workshops) مع مستخدمي الأعمال لفهم الاحتياجات التشغيلية.
• أداء أنشطة التكوين والتهيئة الأساسية (Basic Configuration) في وحدات (SAP PP) تحت إشراف كبار الاستشاريين.
• إعداد وتنفيذ سيناريوهات اختبار الوحدة واختبار التكامل (Unit and Integration Testing) لعمليات (PP).
• تسجيل نتائج الاختبار، تحديد العيوب، والمساعدة في استكشاف المشكلات وإصلاحها (Troubleshooting).
• دعم اختبار قبول المستخدم (User Acceptance Testing – UAT) والتأكد من تلبية متطلبات العمل.
• تقديم دعم المستوى الأول (First-level Support) لمستخدمي (SAP PP)، بما في ذلك حل المشكلات والتعامل مع التذاكر (Ticket Handling).

شروط التقديم لـ تدريب [Package Consultant-SAP HANA] في [IBM]:

تضع الشركة معايير فنية وأكاديمية دقيقة لاختيار المتدربين (Required & Preferred Expertise):

• المؤهل الدراسي: الحصول على درجة البكالوريوس (Bachelor’s Degree). يُفضل أن يكون في تخصصات علوم الحاسب (Computer Science)، تكنولوجيا المعلومات (Information Technology)، هندسة الحاسبات (Computer Engineering)، أو مجال ذي صلة.
• مستوى الخبرة: يجب أن يكون المتقدم حديث التخرج (Fresh Graduate) أو يمتلك خبرة عملية لا تتجاوز سنتين كحد أقصى (Maximum 2 years of work experience).
• المعرفة التقنية (Technical Skills): معرفة أساسية بوحدات (SAP PP) وعمليات الإنتاج (Production Operation).
• الخلفية العملية: يفضل وجود خلفية قوية في العمليات التجارية (Business Operations).
• مهارات حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تشخيص وحل المشكلات الفنية.
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعال مع العملاء، أعضاء الفريق، وأصحاب المصلحة (Stakeholders).

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في IBM:

بيئة عمل IBM قائمة على مفهوم “العقلية النامية” (Growth Minded) والفضول الدائم. في المقابلة الشخصية، لا تكتفِ بالحديث عن دراستك الأكاديمية فقط؛ بل أظهر حماسك الشديد للتعلم وقدرتك على التكيف مع التقنيات الحديثة. ركز على إبراز فهمك لمصطلحات مثل (WRICEF objects) و (UAT)، ووضح كيف يمكنك استخدام مهاراتك في “التواصل الفعال” لتبسيط هذه المصطلحات التقنية المعقدة لعملاء الشركة، فهذا هو جوهر عمل الاستشاري (Consultant) الناجح.