برنامج تدريب الخريجين (The Graduate Program) في مركز التكنولوجيا والابتكار (ETIC) التابع لشركة برايس ووترهاوس كوبرز (PwC) هو برنامج تطوير منظم لمدة عام واحد، مصمم خصيصاً للخريجين الجدد ذوي الإمكانات العالية الذين يتوقون لبدء مسيرتهم المهنية في مجال استشارات تكنولوجيا المؤسسات (enterprise technology consulting). سيتلقى المشاركون تدريباً شاملاً وتعرضاً عملياً للمنصات الرقمية الرائدة بما في ذلك (Ivalua)، واكتساب خبرة عملية في إجراءات المشتريات (procurement procedures).

طوال فترة البرنامج، سيعمل المشاركون عن كثب مع مستشارين ذوي خبرة، من خلال المتابعة والمراقبة في أنشطة المشاريع الحقيقية، وتطوير مهارات الاستشارات الفنية والتجارية. يهدف البرنامج إلى بناء أساس قوي في أنظمة المؤسسات، العمليات التجارية، ومنهجيات التنفيذ. وفي نهاية البرنامج، سيتم النظر في توفير فرص عمل بدوام كامل (full-time employment opportunities) داخل الفريق للمشاركين ذوي الأداء العالي الذين يظهرون قدرات قوية، التزاماً، وإمكانات واعدة.

تفاصيل ومميزات التدريب (Internship Details):

• جهة العمل: شركة برايس ووترهاوس كوبرز – مركز التكنولوجيا والابتكار بمصر (PwC ETIC).
• مقر العمل: القاهرة، مصر (Cairo – ETIC).
• اسم البرنامج: برنامج تدريب الخريجين (SAP Ivalua Graduate Program).
• المستوى الوظيفي: متدرب (Intern/Trainee).
• نوع العمل: دوام كامل (Full time).
• مدة البرنامج: عام واحد (One-year).
• قطاع العمل: التكنولوجيا والاستشارات (Technology / Advisory).

المهام والمسئوليات (Job Responsibilities):

كمتدرب في هذا البرنامج، ستتولى مهام استشارية وتقنية دقيقة تشمل الآتي:

• التدريب المنظم: المشاركة في برامج تدريبية منظمة تغطي أنظمة إدارة النقل (SAP TM).
• دعم التنفيذ: دعم فرق المشروع في أنشطة تنفيذ النظام (system implementation)، التكوين والضبط (configuration)، الاختبار، والتوثيق.
• تحليل المتطلبات: المساعدة في تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول نظامية (system solutions).
• ورش العمل والتنسيق: المشاركة في ورش العمل والتعاون مع فرق متعددة الوظائف (cross-functional teams) لدعم تسليم المشاريع.

شروط التقديم والمتطلبات (Requirements):

تستهدف (PwC) الكوادر الشابة من خريجي الجامعات المرموقة الذين يستوفون الشروط الصارمة الآتية:

• المؤهل الدراسي: الحصول على درجة البكالوريوس (أو أعلى) في نظم معلومات الأعمال (Business Information Systems)، علوم الحاسب (Computer Science)، الهندسة (Engineering)، أو أي مجال ذي صلة.
• الجامعة: خريج جامعة مرموقة (على سبيل المثال: الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC، الجامعة الألمانية GUC، أو ما يعادلها).
• المهارات اللغوية: يُفضل بشدة إجادة اللغة الألمانية بمستوى متوسط (Intermediate German language proficiency – B1–B2 level أو ما يعادلها).
• المهارات التحليلية: مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات (Strong analytical and problem-solving skills).
• المهارات الشخصية:
  • دافع قوي لتعلم تقنيات المؤسسات وممارسات الاستشارات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.
• المعرفة الإضافية: تُعتبر المعرفة الأساسية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP systems) أو مفاهيم سلسلة التوريد (supply chain concepts) ميزة إضافية قوية (Plus).

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في تدريب (PwC SAP Ivalua):

هذا الإعلان من أقوى الإعلانات التكنولوجية لأنه يدمج بين منصة المشتريات السحابية العالمية (Ivalua) وأنظمة إدارة النقل (SAP TM). الشركة تبحث عن خريج من “جامعة مرموقة” ويمتلك “لغة ألمانية”، مما يعني أنك ستعمل على الأرجح في مشاريع لعملاء في أوروبا أو ألمانيا تحديداً. نصيحتنا الذهبية لك: في المقابلة الشخصية، وضّح لمدير الاستشارات (Advisory Manager) أنك تفهم جيداً الفرق بين “العمليات التقنية لكتابة الأكواد” و”استشارات الأعمال”؛ حيث أن دورك هنا هو تحليل احتياجات العميل (Business requirements) وتحويلها إلى حلول على نظام (SAP/Ivalua). لا تنسَ إبراز معرفتك بمفاهيم “سلسلة التوريد” (Supply Chain) وكيفية أتمتة دورة المشتريات (Procure-to-Pay). إظهارك لهذا المزيج بين “التكنولوجيا” و”فهم الأعمال” بالإضافة للغتك الألمانية سيضمن لك هذا التدريب والتعيين الدائم بكل تأكيد!