تُعد شركة السويدي بوليمرز (Elsewedy Polymers) إحدى الشركات الرائدة في قطاع الصناعات البلاستيكية والبوليمرات، وتتميز ببيئة عمل صناعية تعتمد على أحدث التقنيات لضمان أعلى معايير الجودة. وفي إطار التوسعات المستمرة وزيادة خطوط الإنتاج، تعلن الإدارة الهندسية عن فتح باب التعيين لعدد (20) مهندس إنتاج (Production Engineer) للعمل بمصانع الشركة في مدينة العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية. تمثل هذه الوظيفة فرصة ذهبية للمهندسين الشباب لقيادة خطوط الإنتاج، إدارة العمالة الفنية، والعمل ضمن منظومة تصنيع احترافية تعتمد على أنظمة (Oracle) العالمية.

تفاصيل ومميزات الوظيفة (Job Details):

• جهة العمل: شركة السويدي بوليمرز (Elsewedy Polymers).
• مقر العمل: العاشر من رمضان، الشرقية، مصر (10th of Ramadan).
• المسمى الوظيفي: مهندس إنتاج (Production Engineer).
• العدد المطلوب: مطلوب تعيين (20) مهندساً.
• التخصص الهندسي: هندسة ميكانيكا (Mechanical Engineering).
• نوع ووقت العمل: دوام كامل / يوم كامل (Full Time).
• المزايا المُقدمة للمهندسين (Benefits):
  • حوافز إنتاج إضافية تتراوح بين (4000 إلى 5000 جنيه مصري).
  • توفير وسيلة مواصلات تغطيها الشركة.
  • بدل تغذية وتوفير وجبة أثناء الوردية.
  • يُحتسب الوقت الإضافي (Overtime).
  • تأمينات صحية واجتماعية شاملة.

المهام والمسئوليات الوظيفية (Job Responsibilities):

سيتولى مهندس الإنتاج إدارة خطوط التصنيع والعمالة من خلال المهام الدقيقة الآتية:

• تنفيذ الأهداف: تنفيذ أهداف الإنتاج، تنظيم ومتابعة تنفيذ خطط قسم الإنتاج وفقاً للإجراءات المعتمدة للتخطيط والإنتاج.
• الإشراف والقيادة: الإشراف المباشر على عملية الإنتاج، بما في ذلك العمال على خطوط الإنتاج، والتأكد من أن الجميع يعملون معاً كفريق واحد يتبع التعليمات ويلتزم بالواجبات.
• الخطط التشغيلية: إعداد الخطط الفرعية والبرامج التشغيلية للإنتاج لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة.
• الجودة: التنسيق مع قسم الجودة، وإعداد الإجراءات التصحيحية والوقائية (corrective and preventive actions) المطلوبة للمنتجات لتحقيق الأهداف الرئيسية للشركة.
• التدريب: تدريب الموظفين والعمال على كيفية استخدام وتشغيل معدات عملية التصنيع.
• تسجيل البيانات (Oracle): تسجيل الكميات المُنتجة على الماكينات يومياً على نظام الأوراكل (Oracle) أثناء الوردية.
• تقييم الأداء: تقديم توصيات بشأن المكافآت والعقوبات (reward and punishment) بناءً على التقييم المستمر لأداء الموظفين والعمال.

شروط التقديم والمتطلبات (Job Requirements):

تستهدف إدارة السويدي بوليمرز الكوادر الهندسية الشابة التي تستوفي الشروط الصارمة الآتية:

• المؤهل الدراسي: الحصول على مؤهل عالي (بكالوريوس كلية الهندسة).
• الخبرة العملية: خبرة متوسطة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات (1-3 years) كمهندس إنتاج في قطاع التصنيع.
• النوع: ذكور فقط (نظراً لطبيعة العمل بالمصانع والورديات).
• السن: أن يتراوح عُمر المتقدم بين (23 إلى 26 سنة).
• المهارات التقنية واللغوية:
  • إلمام بأساسيات اللغة الإنجليزية.
  • إجادة أساسيات الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في وظيفة (مهندس إنتاج):

هذا الإعلان هو “كتاب مفتوح” لما يريده مدير المصنع! وظيفة “مهندس الإنتاج” لا تعتمد فقط على مهارتك الفنية في صيانة الماكينات (هذا دور مهندس الصيانة)، بل تعتمد بنسبة 80% على “مهاراتك القيادية وإدارتك للبشر”. الإعلان ذكر صراحةً: (الإشراف على العمال، تدريبهم، وتقديم توصيات بالمكافأة والعقاب). نصيحتنا الذهبية لك: في المقابلة الشخصية، أثبت لمدير الإنتاج أنك تمتلك “شخصية قيادية حازمة ومرنة” في التعامل مع الفنيين والعمال لضمان تحقيق أهداف الوردية (Shift Target). والأهم من ذلك، ركز على نقطة (تسجيل الكميات المنتجة على نظام Oracle)؛ إذا أظهرت لهم أنك مهندس “منظم ودقيق” يجيد التعامل مع الحواسيب وأنظمة الـ (ERP) لتسجيل الإنتاج ومراقبة الهالك (Scrap)، ستكون بلا شك على رأس قائمة المهندسين العشرين المقبولين!