فرصة استثنائية لحديثي التخرج لبدء مسيرة مهنية عالمية. تفتح شركة ماجد الفطيم للحلول العالمية (Majid Al Futtaim Global Solutions) بالقاهرة باب التقديم لبرنامج “وظائف الخريجين” (Graduate Opportunities)، والذي يتيح للكوادر الشابة فرصة الانضمام لقطاعات الشركة المختلفة واكتساب خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل داعمة ومتطورة، مع توفير توجيه وإرشاد من كبار خبراء الصناعة.

التخصصات والقطاعات المتاحة للتوظيف (Role Profile)

بناءً على خلفيتك الأكاديمية واهتماماتك، سيتم توجيهك للمساهمة في أحد قطاعات الأعمال الحيوية التالية:

• المالية والمحاسبة (Finance & Accounting): دعم معالجة المعاملات المالية (Transaction processing)، إعداد التقارير، والتحليل المالي.
• التكنولوجيا والرقمية (Technology & Digital): المشاركة في دعم الأنظمة التقنية، الأتمتة (Automation)، ومبادرات الابتكار الرقمي.
• البيانات والتحليلات (Data & Analytics): المساعدة في نمذجة البيانات (Data modeling)، واستخراج الرؤى الاستراتيجية، وتقارير قياس الأداء.
• سلاسل الإمداد والمشتريات (Supply Chain): المشاركة في التنسيق مع الموردين (Vendor coordination)، اللوجستيات، وتحسين العمليات التشغيلية.
• الموارد البشرية (Human Capital): دعم خدمات الموظفين، عمليات استقطاب المواهب (Recruitment)، والعمليات الإدارية للـ HR.
• التسويق والاتصالات (Marketing): المساهمة في أنشطة بناء العلامة التجارية، صناعة المحتوى، والاتصالات الداخلية للمؤسسة.
• خدمة العملاء (Customer Experience): المشاركة في تحليل رحلة العميل (Customer Journey) والمبادرات القائمة على تحليل البيانات (CRM).

المؤهلات والشروط المطلوبة (Requirements)

يستهدف هذا البرنامج المواهب الشابة التي تمتلك أساساً أكاديمياً قوياً وشغفاً للتعلم، وفقاً للآتي:

• المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في الأعمال، المالية، الموارد البشرية، التسويق، الهندسة، علوم الحاسب، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة العملية: من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة (فترات التدريب الصيفي Internships تُعد خبرة معتمدة ومطلوبة).
• المهارات العقلية: امتلاك عقلية تحليلية (Analytical mindset) مع اهتمام بالغ بالتفاصيل.
• المهارات الشخصية واللغوية: مهارات تواصل قوية جداً (Interpersonal skills)، ورغبة حقيقية في التعلم والتعاون داخل بيئة عمل سريعة التطور (Fast-paced environment).

التحليل الفني: ما هو قطاع (Global Solutions) ولماذا يُعد البداية الأقوى لمسارك المهني؟

العمل في قطاع “الحلول العالمية” التابع لمجموعة ماجد الفطيم يختلف جذرياً عن العمل في الفروع التجارية العادية (Retail). هذا القطاع هو بمثابة “المركز التشغيلي الموحد” (Shared Services Center) الذي يدير العمليات المركزية للمجموعة بأكملها عبر مختلف الدول. سواء انضممت لقسم الـ IT، أو المالية، أو سلاسل الإمداد، فأنت ستعمل على أنظمة مؤسسية ضخمة (Enterprise Systems) وتدير تدفقات بيانات عابرة للحدود. حصولك على تدريب منهجي (Structured Onboarding) وتوجيه مباشر (Mentorship) من خبراء هذا القطاع، سيضع سيرتك الذاتية في مصاف الكوادر الدولية القادرة على إدارة عمليات الشركات متعددة الجنسيات (MNCs) بكفاءة عالية.

نصيحة ذهبية من Egyincs لاجتياز مقابلة (برنامج الخريجين – ماجد الفطيم)

في مقابلات برامج التوظيف المفتوحة للخريجين (Graduate Programs)، مدير التوظيف يعلم أنك لا تمتلك خبرة فنية عميقة، لذلك يبحث عن مهارة “القابلية للتعلم” (Learning Agility). لا تقل “أريد العمل في التسويق فقط”. بل قُل: “أمتلك أساساً أكاديمياً قوياً، وأنا شغوف جداً بتحليل البيانات (Data & Analytics). لقد قمت بتطوير مهاراتي في الإكسيل المتقدم (Advanced Excel) وأدوات التحليل، وأنا مستعد تماماً لتوظيف هذه المهارة سواء تم توجيهي لقسم المالية، أو المبيعات، أو سلاسل الإمداد، لأنني أؤمن بأن فهم لغة الأرقام هو أساس حل المشكلات (Real-life business challenges) في أي قسم داخل مؤسسة ضخمة كـ ماجد الفطيم”. هذا الرد يثبت أنك مرن، عملي، وجاهز للتوظيف الفوري وتوليد القيمة (Value Creation).

الأسئلة الشائعة حول برنامج الخريجين في شركة ماجد الفطيم (FAQ)

1. هل هذا البرنامج بمثابة تدريب صيفي مؤقت أم توظيف فعلي؟
هذا البرنامج هو توظيف فعلي (Graduate Hire) مصمم خصيصاً لاستقطاب الكفاءات الشابة ودمجهم في مسارات مهنية واضحة (Clear growth paths) داخل النظام البيئي لشركة ماجد الفطيم، ولذلك يشترط التفرغ التام.

2. لم يتم تحديد تخصص بعينه للتقديم، فكيف سيتم توزيعي؟
كما أشار الإعلان، سيتم توزيع الخريجين المقبولين بناءً على “الخلفية الأكاديمية والاهتمامات”. أثناء الفرز والمقابلة الشخصية، سيتم تقييم مهاراتك ونقاط قوتك، وبناءً عليها سيتم تعيينك في القسم الأنسب لك (المالية، الـ IT، الموارد البشرية، إلخ) لضمان أقصى استفادة لك وللشركة.

3. ما هي المزايا والفوائد (What We Offer) التي سأحصل عليها عند القبول؟
بجانب الراتب التنافسي، توفر الشركة برنامج تهيئة وتدريب هيكلي (Structured Onboarding)، خبرة عملية مباشرة في تحديات سوق العمل الحقيقية، بالإضافة إلى تعيين موجهين وخبراء (Mentors) للإشراف على مسارك المهني داخل بيئة عمل متنوعة وشاملة (Inclusive Culture).