
وظيفة تيلر بفرع المنيا في بنك أبو ظبي الإسلامي مصر ADIB Egypt Teller – Menia Branch
360 أيام متبقية للتقديم
قدم الآن
وظيفة تيلر بفرع المنيا في بنك أبو ظبي الإسلامي مصر ADIB Egypt Teller – Menia Branch
360 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
23 مارس، 2026
-
المكان
المنيا
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
حديث تخرج مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
0 – 1 سنة 1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
يمثل دور عمليات الصرافة الواجهة الأمامية للمؤسسة المصرفية (front end of the organisation)، حيث يتضمن تفاعلاً مباشراً ويومياً مع العملاء. يُعد الصراف بمثابة واجهة ونقطة اتصال واحدة لمعظم العملاء لتلبية احتياجاتهم المصرفية اليومية، ويتضمن أيضاً بعضاً من المتطلبات المصرفية الأكثر أهمية وحساسية، بما في ذلك إدارة النقد والخزينة (cash and vault management). وفي إطار تعزيز شبكة الفروع وتقديم خدمات مصرفية استثنائية في صعيد مصر، تم فتح باب التقديم لوظيفة صراف (Teller) للعمل بفرع المنيا (Menia Branch)، مع إتاحة الفرصة الذهبية لحديثي التخرج للانضمام بدرجات وظيفية مبتدئة وبدء مسيرتهم في القطاع المصرفي.
تفاصيل ومميزات الوظيفة (Job Details):
- مقر العمل: فرع المنيا، مصر (Menia Branch).
- المسمى الوظيفي المطلوب: صراف (Teller).
- الهدف من الوظيفة (Job Purpose): العمل كواجهة أمامية ونقطة تواصل رئيسية للعملاء لتلبية الاحتياجات المصرفية اليومية، والقيام بأكثر المتطلبات البنكية حرجاً بما في ذلك إدارة النقد والخزينة.
المهام والمسئوليات الوظيفية (Key Accountabilities):
تنقسم مهام الصراف إلى ثلاثة محاور رئيسية يجب تنفيذها بدقة متناهية:
1. الجودة والخدمة (Quality & Service):
- استلام ومعالجة الإيداعات النقدية / الشيكات من العملاء (cash / cheque deposits).
- معالجة كافة المعاملات النقدية / التشغيلية ضمن الحدود المسموح بها والتي لا يمكن تنفيذها في منطقة الخدمة الذاتية (Self-Service Zone).
- التحقق من توقيعات العملاء ضمن الحد المسموح به، والحصول على التحقق المناسب والموافقات للمبالغ التي تتجاوز الحد (over limit).
- معالجة التعليمات الخاصة المتعلقة بالودائع لأجل (TDs – Time Deposits) وكافة المعاملات المتنوعة الأخرى (sundries transactions).
- التعامل مع استفسارات / مشكلات العملاء وتصعيد الشكاوى إلى رئيس العمليات (Operation Head).
- القدرة الفائقة على التعامل مع كميات كبيرة من النقد (handle large volumes of cash).
2. البنك المركزي، الامتثال، التدقيق، والإجراءات (CBE, Compliance, Audit, Procedures):
- إعداد التقارير النقدية اليومية والدورية (Preparing Cash Reports).
- ضمان الالتزام التام وتنفيذ كافة سياسات وإجراءات البنك وفقاً للحدود المحددة وصلاحية التوقيع الممنوحة، بالإضافة إلى تلبية كافة طلبات الامتثال وتعليمات البنك المركزي المصري (CBE requests).
3. المبيعات (Sales):
- رصد واغتنام كافة فرص البيع المتقاطع (cross-selling opportunities) لفتح حسابات للمستفيدين من الشيكات أو التحويلات البنكية.
- أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها.
شروط التقديم والمتطلبات (Qualifications & Skills):
يستهدف البنك الكوادر التي تمتلك مهارات حسابية وتواصلية قوية وتستوفي الشروط الآتية:
- المؤهل الدراسي (Education): الحصول على شهادة جامعية / كلية (University/College Degree).
- المهارات اللغوية (Languages): إجادة جيدة للغة الإنجليزية (Good command of the English language).
- مستويات الخبرة المطلوبة (Minimum Experience):
- من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- لحديثي التخرج: يمكن أيضاً النظر في تعيين حديثي التخرج (Fresh graduates) في درجات وظيفية مبتدئة منخفضة (lower entry level grades).
- المهارات الخاصة بالوظيفة (Job specific Skills):
- مهارات تواصل متقدمة (شفهية وكتابية – Oral & written).
- مهارات التعامل مع الآخرين، وحل المشكلات، والمهارات التحليلية، ومهارات بناء العلاقات عبر الوظائف المختلفة (Interpersonal, problem-solving, analytical and networking skills).
- توجه قوي نحو خدمة العملاء ومهارات إدارة الجودة.
- معرفة محاسبية جيدة وقدرة عددية وحسابية ممتازة (Good accounting knowledge and numerical ability).
- المهارات العامة (Generic Skills):
- مهارات التواصل (Communication Skills).
- مهارات خدمة العملاء (Customer Service skills).
نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في وظيفة الصراف (Teller):
الإعلان ده كنز حقيقي لأبناء محافظة المنيا وحديثي التخرج؛ لأن البنك ذكر نصاً استعداده لتعيين (Fresh graduates) في درجات مبتدئة. أهم جملة في الإعلان هي “القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من النقد” (large volumes of cash)، وطبيعة العمل التجاري في محافظات الصعيد تعتمد بشكل كبير على الإيداعات النقدية الضخمة. نصيحتنا لك: أثناء المقابلة الشخصية، أكد لمدير الفرع (Operation Head) أنك تتمتع بتركيز عالي جداً تحت الضغط، وأنك قادر على عد وفرز النقدية بسرعة ودقة لمنع أي (عجز في الخزينة). كما يجب أن تظهر ذكاءك في اصطياد فرص البيع (Cross-selling)؛ فإذا قام عميل بإيداع مبلغ ضخم، اعرض عليه فوراً ربطه في (وديعة لأجل – TDs) لتعظيم أرباحه. هذا الرد سيجعل مدير الفرع يتمسك بتعيينك فوراً!
