تُعد ALX Africa منظمة غير ربحية رائدة مكرسة لفتح آفاق المستقبل الرقمي في أفريقيا، حيث تهدف لتمكين 2 مليون أفريقي من الحصول على وظائف تقنية مستدامة بحلول عام 2030. مع تخرج أكثر من 347 ألف طالب منذ عام 2020، تواصل ALX توسعها لربط المواهب بأفضل فرص التدريب والعمل. وفي هذا الإطار، تبحث ALX عن متدرب تطوير أعمال (Business Development Intern) طموح للانضمام إلى فريقها في القاهرة. هذا الدور مثالي لشخص شغوف بالمبيعات، الشراكات الاستراتيجية، وبيئة الشركات الناشئة، ويرغب في الحصول على خبرة عملية في كيفية بناء سلاسل الشركاء (Partnerships Pipeline) وتحقيق النمو.

تفاصيل ومميزات الوظيفة (Job Details):

• جهة العمل: منظمة ALX Africa (ALX Foundation).
• مقر العمل: القاهرة، مصر (Cairo, Egypt).
• المسمى الوظيفي: متدرب تطوير أعمال (Business Development Intern).
• نوع التوظيف: تدريب (Internship Position).
• القطاع المستهدف: التكنولوجيا التعليمية (EdTech)، تطوير الأعمال، والشركات الناشئة.

المهام والمسئوليات الوظيفية (Specific Responsibilities):

سيلعب المتدرب دوراً رئيسياً في دعم نمو شبكة شركاء وقاعدة عملاء ALX من خلال الآتي:

• بناء قواعد البيانات: إنشاء وصيانة قواعد بيانات منظمة للعملاء المحتملين (Leads) تشمل صناع القرار ومعلومات الاتصال ذات الصلة.
• مسح السوق (Market Mapping): تحديد المنظمات والشركات التي تتماشى أهدافها مع فرص الشراكة لدى ALX.
• دعم استراتيجية الشراكات: مشاركة الرؤى المستخلصة من أبحاث السوق لإثراء استراتيجية بناء الشراكات.
• التواصل المبدئي (Outreach): صياغة مسودات رسائل البريد الإلكتروني الافتتاحية والرسائل الموجهة للشركاء المحتملين.
• المتابعة والتنسيق: متابعة العملاء المحتملين وتنسيق الاجتماعات مع الشركاء بالتعاون مع مدير الشراكات.
• إعداد المقترحات (Proposals): المساعدة في إعداد مقترحات الشراكة، العروض التقديمية (Pitch Decks)، والمذكرات التعريفية للمشاريع.
• تتبع الأنشطة: متابعة أنشطة التواصل وإعداد ملخصات خلفية (Briefs) قبل اجتماعات الشراكة.

شروط التقديم والمتطلبات (Skill Requirements):

تستهدف ALX الكوادر الشابة التي تمتلك السمات الآتية:

• المهارات الأساسية (Essential):
  • مهارات قوية في البحث والتحليل.
  • مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية) باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على تنظيم المعلومات وصيانة قواعد البيانات بدقة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
• المهارات المفضلة (Preferable):
  • خبرة سابقة (تدريب أو عمل) في تطوير الأعمال، المبيعات، الاستشارات، أو بيئة الشركات الناشئة.
  • خبرة في إجراء أبحاث السوق أو توليد العملاء المحتملين (Lead Generation).
  • خلفية عن مبادرات التدريب المهني (Upskilling) أو برامج الابتكار تُعد ميزة إضافية.

السمات الشخصية المطلوبة (Attributes):

تبحث ALX عن “مغامرين” يمتلكون الشجاعة لتحدي الوضع الراهن، التواضع للتعلم المستمر، المبادرة في حل المشكلات، والمرونة في مواجهة التحديات للوصول لنتائج ملموسة تساهم في نمو الإيرادات والأثر المجتمعي.

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في تدريب ALX:

العمل في ALX يجمع بين روح “المنظمات غير الربحية” وعقلية “الشركات الناشئة السريعة”. في هذا التدريب، هم لا يبحثون عن شخص “يؤدي المهام” فقط، بل يبحثون عن (Lead Generator) محترف. نصيحتنا الذهبية لك: في المقابلة الشخصية، ركز على إظهار قدرتك على استخدام أدوات البحث (مثل LinkedIn) للوصول لصناع القرار في الشركات الكبرى. تحدث عن “الفضول” (Curiosity) وكيف يمكنك اكتشاف فرص شراكة غير تقليدية (مثل ربط ALX بشركات الاتصالات أو البنوك). والأهم، أظهر إيمانك بمهمة ALX في تمويل مستقبل الشباب الأفريقي؛ لأن المبيعات في هذا القطاع تعتمد على “الإيمان بالرسالة” بقدر ما تعتمد على “الأرقام”. إظهارك لهذا المزيج بين مهارات البحث والشغف بالأثر المجتمعي سيجعلك المرشح المثالي!