تُعد شركة كوكاكولا هيلينيك (Coca-Cola Hellenic – HBC) شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك التعبئة الاستراتيجي لشركة كوكاكولا العالمية. تقوم الشركة بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقاً في أوروبا وإفريقيا وأوراسيا. يجمع هذا الكيان الضخم أكثر من 30,000 موظف من أكثر من 70 جنسية، قادمين من خمس قارات. وفي إطار حرص الشركة على رعاية المواهب وإعطاء الفرص للكوادر الشابة، تعلن الشركة عن فتح باب التقديم لوظيفة مهندس كهرباء (Electrical Engineer) بقطاع سلاسل الإمداد للعمل من داخل المقر (On-site) في مدينة طنطا (Tanta) بمصر. تستهدف هذه الوظيفة فئة المسارات المهنية المبكرة (Early Careers)، حيث تؤمن الشركة بالمخاطرة بالاستثمار في الأشخاص حتى وإن لم يمتلكوا “الخبرة المثالية”.

تفاصيل ومميزات الوظيفة (Job Details & Benefits):

• جهة العمل: شركة كوكاكولا هيلينيك (Coca-Cola HBC).
• مقر العمل: طنطا، مصر (Egypt – Tanta).
• المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء (Electrical Engineer).
• مستوى الخبرة: مسارات مهنية مبكرة / حديثي التخرج (Early Careers).
• القطاع: سلاسل الإمداد (Supply Chain).
• طبيعة العمل: من داخل المقر (On-site).
• كيف ستدعمك الشركة؟ (HOW WE WILL SUPPORT YOU):
  • زميل مرشد (Buddy): سيكون لديك زميل يقدمك إلى العمل وروتينك اليومي خلال فترة الإعداد والتوجيه (onboarding period).
  • فرص مهنية دولية (International career opportunities): كشركة كبيرة ومتوسعة، تقدم كوكاكولا فرصاً فريدة لتغيير الأدوار وتجارب وقدرات ثرية، بما في ذلك الانتقالات متعددة الوظائف (cross-functional transitions) والمهام الدولية.
  • 4 قيم أساسية فريدة (4 unique core values): العميل أولاً، نحن قبل أنا، اجعلها بسيطة، وقدم بشكل مستدام (Customer first, We over I, Make it simple and Deliver sustainably)، والتي تشكل أساس ثقافة قوية تتيح النمو المستمر.
  • المكافآت: أجر تنافسي وحزمة اجتماعية شاملة (Competitive remuneration and social package).

المهام والمسئوليات الوظيفية (Responsibilities):

سيتولى مهندس الكهرباء صيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الأنظمة الكهربائية في المصانع الصناعية، من خلال المهام الدقيقة الآتية:

• موثوقية المعدات: ضمان موثوقية المعدات لزيادة إنتاجية خط الإنتاج إلى أقصى حد (maximize production line productivity).
• الصيانة الوقائية (PM): تنفيذ مهام جدول الصيانة الوقائية (PM schedule tasks) والقيام بعملية أوامر العمل على نظام ساب (SAP Work Order process).
• تحليل الأعطال: مسئول عن الإبلاغ عن الأعطال وإجراء تحليل السبب الجذري (Root cause analysis).
• كفاءة الخطوط: مسئول عن تقليل أوقات الأعطال وزيادة كفاءة خطوط الإنتاج (increase lines SLE).
• قطع الغيار: مسئول عن تجهيز قطع غيار العَمرات (overhauling spare parts)، والأجزاء الحرجة، ومراقبة المخزون.
• توفير الطاقة: تنفيذ مشاريع توفير الطاقة (energy saving projects).
• السياسات والبرامج: مسئول عن تنفيذ السياسات والبرامج الكهربائية وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• مؤشرات الأداء: تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمصنع (plant KPIs)، وخاصة الهندسية منها.
• بناء القدرات: نشر استراتيجيات الموثوقية التي تبني قدرات الصيانة والفنيين.
• تطوير الفريق: تطوير فريق للتعامل مع المشكلات التشغيلية اليومية والوصول إلى أهداف الأداء قصيرة وطويلة الأجل.
• التعاون متعدد الوظائف: التواصل والتعاون عبر الوظائف (cross-functionally) لمساعدة الفريق على حل المشكلات التشغيلية.

شروط التقديم والمتطلبات (Qualifications):

تستهدف الشركة المهندسين الذين تتوافر لديهم المكونات السرية للنجاح (SECRET INGREDIENTS) الآتية:

• المؤهل الدراسي (Education): الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (Electrical Engineering) أو أي مجال ذي صلة.
• المعرفة التقنية والبرمجية (Technical Knowledge): معرفة جيدة واستخدام فعال لبرمجة أجهزة التحكم المنطقي المبرمج (PLC programming)، والمحركات متغيرة السرعة (VSD)، وأنظمة سكادا (SCADA systems).
• الأنظمة الإدارية: يُفضل جداً استخدام وتجربة وحدة نظام ساب (Preferred using SAP module).
• المهارات الشخصية: مهارات جيدة في حل المشكلات، والمهارات التحليلية، ومهارات التواصل.

خطوات التقديم (Application):

للانضمام إلى بيئة عمل شاملة (inclusive employer) في كوكاكولا هيلينيك بطنطا، يرجى تجهيز السيرة الذاتية (CV) باللغة الإنجليزية وتحديثها لتسليط الضوء على معرفتك بـ (PLC) و (SCADA)، ثم الدخول على الرابط الرسمي للتقديم.

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في كوكاكولا (Coca-Cola HBC):

الإعلان يحمل رسالة قوية ومباشرة للمهندسين حديثي التخرج (Early Careers)؛ الشركة تقول نصاً: “نحن مستعدون للمخاطرة بالأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية”. هذا يعني أن شخصيتك وعقليتك أهم من سنوات خبرتك! نصيحتنا لك: أثناء المقابلة الفنية، أثبت لهم أنك تمتلك الأساسيات الهندسية المذكورة في الإعلان بوضوح: اذكر معرفتك بأنظمة (SCADA) للمراقبة والتحكم، وأجهزة (PLC)، وكيفية استخدام (Root cause analysis) لمعرفة سبب توقف ماكينات التعبئة. لا تنسَ الإشارة إلى القيم الأساسية الأربعة للشركة المذكورة في الإعلان، وتحديداً قيمة “نحن قبل أنا” (We over I) و “العميل أولاً” (Customer first). دمج المصطلحات التقنية مع ثقافة الشركة سيجعلك المرشح المثالي الذي يطمحون للاستثمار فيه!