تتربع شركة دريم 2000 (Dream 2000) على قمة شركات تجارة التجزئة المتخصصة في بيع الهواتف المحمولة والإلكترونيات الذكية في السوق المصري. وفي إطار توسعاتها المستمرة، تعلن الشركة عن فتح باب التعيين الشامل لعدد (50) موظفاً لشغل وظيفة مسئول مبيعات داخلية (Indoor Sales Representative) للعمل داخل فروع الشركة في مناطق (السادس من أكتوبر – الشيخ زايد – حدائق أكتوبر – بمحافظة الجيزة). تمثل هذه الفرصة بيئة عمل تنافسية وممتازة للشباب الطموح الراغب في تحقيق أرباح قوية من خلال دمج الراتب الثابت المجزي مع عمولات المبيعات غير المحدودة.

تفاصيل المهام ومميزات الوظيفة (Job Details & Benefits):

يقوم مسئول المبيعات الداخلية ببيع المنتجات داخل الفرع وإقناع العملاء، وتقدم الشركة في المقابل حزمة استثنائية من المزايا تشمل:

• الراتب الأساسي: راتب شهري مجزٍ يتراوح من 6,500 إلى 9,000 جنيه مصري (6500 – 9000 EGP).
• العمولات: حوافز نقدية وعمولات بيعية على تحقيق المستهدفات (Cash incentives on sales).
• المنح السنوية: توفير (5) منح مالية على مدار السنة للموظفين.
• البدلات: إعطاء بدل مواصلات مادي بجانب الراتب الأساسي (Transportation allowance).
• نظام العمل: يوم كامل / دوام كامل (Full Time). طبيعة العمل 9 ساعات يومياً، تتضمن ساعة راحة (1 hour break).
• التأمين: توفير تأمينات صحية (Health Insurance) وتأمينات اجتماعية (Social Insurance).
• التطوير والترقيات: توافر فرص حقيقية للترقي بناءً على تقييم الأداء الوظيفي والبيعي (Promotions based on performance).
• العمالة المطلوبة: مطلوب تعيين 50 موظفاً لسد العجز في الفروع المذكورة.

متطلبات وشروط التقديم (Job Requirements):

تستهدف دريم 2000 الكوادر البيعية المستوفية للمعايير والشروط التالية:

• المؤهل الدراسي: الحصول على مؤهل عالي (Bachelor’s Degree)، مع إنهاء التعليم والتفرغ التام.
• مستوى الخبرة: خبرة متوسطة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات (1-3 Years) في مجال المبيعات. ويُفضل بشدة من لديهم خبرة سابقة في مجال بيع الأجهزة الإلكترونية والهواتف (Experience in electronics).
• السن المطلوب: أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 إلى 35 سنة.
• النوع والموقف من التجنيد: لا يُشترط نوع محدد (الوظيفة للذكور والإناث). وللذكور يُشترط إنهاء الخدمة العسكرية.
• المهارات اللغوية والتقنية (Skills And Tools):
  • مستوى (جيد) في اللغة الإنجليزية (Good English).
  • مستوى (جيد) في استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس (Good MS Office & Computer).
• المهارات والسمات الشخصية:
  • مهارة التعامل اللبق والاحترافي مع العملاء داخل الفرع.
  • مهارة إدارة الوقت بفعالية (Time management).
  • القدرة التامة على العمل تحت ضغط المبيعات والمواسم (Work under pressure).
• الالتزام الإداري: تُنبه الإدارة على ضرورة حضور المقابلات الشخصية في موعدها للحصول على شعار “مرشح مميز” وتفادي التقييم السلبي في سجل المتقدم.

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في دريم 2000 (Dream 2000):

في قطاع مبيعات الإلكترونيات والهواتف، المكسب الحقيقي للشركة لا يكون في بيع الهاتف نفسه، بل في بيع “الإكسسوارات” (الجراب، الإسكرينة، السماعة، الشاحن). نصيحتنا لك في المقابلة الشخصية: مدير الفرع سيختبر قدرتك البيعية (Role-play)؛ أظهر مهارتك في “البيع المتقاطع” (Cross-selling) والبيع الإضافي (Up-selling). قل له بصراحة: “أنا لا أبيع للعميل الموبايل فقط، بل أقنعه بحماية جهازه الجديد بإسكرينة أصلية وشاحن سريع لزيادة فاتورة الشراء”. إبرازك لهذه النقطة، مع التأكيد على خبرتك في التعامل اللبق لامتصاص تردد العميل، سيضمن لك اجتياز المقابلة والالتحاق فوراً بأحد فروع أكتوبر أو زايد.