
وظيفة مسئول مبيعات داخلية (نادي مقاولون العرب) في شركة بي تك B.TECH Sales Indoor Job – Nasr City
389 أيام متبقية للتقديم
قدم الآن
وظيفة مسئول مبيعات داخلية (نادي مقاولون العرب) في شركة بي تك B.TECH Sales Indoor Job – Nasr City
389 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
21 أبريل، 2026
-
المكان
القاهرة مدينة نصر
-
الراتب
6,700ج.م - 8,000ج.م/شهر
-
المستوي الوظيفي
مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
مبيعات الأجهزة الذكية: “بي تك” تطلب مسؤول مبيعات بفرع نادي المقاولون العرب لعام 2026
تعلن شركة بي تك (B.TECH)، الرائدة في مجال بيع وتوزيع الأجهزة الكهربائية والإلكترونية في مصر، عن توفر فرصة وظيفية لشغل منصب “مسؤول مبيعات داخلية” (Indoor Sales Representative) للعمل بفرع الشركة داخل نادي المقاولون العرب بمدينة نصر. الفرصة متاحة للشباب الطموح الراغب في العمل داخل بيئة احترافية، وبراتب أساسي تنافسي يبدأ من 6700 ويصل إلى 8000 جنيه مصري.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- ترويج المنتجات داخل الفرع بأسلوب احترافي لإتمام عمليات البيع وتلبية احتياجات العملاء المتنوعة.
- التحديث المستمر لأسعار المنتجات وبطاقات المواصفات الفنية (Price tags) لضمان تقديم معلومات دقيقة للعملاء.
- إدارة عمليات استبدال المنتجات التي تظهر بها عيوب تصنيع وفقاً لسياسة الشركة لضمان رضاء العملاء.
- الرد على كافة استفسارات العملاء ومتابعة حل مشكلاتهم بفعالية بما يساهم في تعزيز ولاء العميل للشركة.
- المتابعة الدقيقة مع مشرف الفرع بخصوص العروض الترويجية وآخر التحديثات في الأسعار لدعم العملية البيعية.
- إخطار مشرف الفرع بالنواقص لطلب الطلبيات اللازمة من المخازن لضمان توافر المنتجات دائماً وإتمام الصفقات.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- الحصول على مؤهل جامعي عالي كشرط أساسي للتقديم.
- خبرة عملية تتراوح من سنة إلى سنتين في مجال المبيعات (يُفضل في الأجهزة الكهربائية أو الإلكترونيات).
- السن المطلوب للتقديم يتراوح بين 22 و 28 سنة.
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد.
- مهارات جيدة في التعامل مع الحاسب الآلي وبرامج (Microsoft Office).
- مهارات تواصل وإقناع قوية وقدرة على التعامل مع مختلف فئات العملاء.
زاوية إيجينكس (Egyincs) لتشريح الوظيفة
العمل في فرع “بي تك” داخل نادي المقاولون العرب له طابع خاص؛ فالجمهور هنا غالباً ما يكون من أعضاء النادي، مما يتطلب مهارات تواصل راقية جداً وأسلوب “بيع استشاري” وليس مجرد عرض للمنتجات. الشركة في هذا الإعلان تطلب مهاماً تشغيلية هامة مثل “تحديث كارت المواصفات” و “طلب النواقص من المخازن”، وهذا يعني أنهم يبحثون عن شخص مسؤول (Owner) للقسم الذي يعمل به، وليس مجرد بائع ينتظر العميل. إتقانك لهذه التفاصيل الصغيرة هو ما يجعلك مؤهلاً للترقية لمنصب “مشرف فرع” في وقت قصير داخل بي تك.
كبسولة إيجينكس لاجتياز المقابلة (B.TECH Sales Hack)
المحاور في بي تك سيبحث عن قدرتك على “توجيه العميل” نحو أنظمة التمويل (بي تك ميني كاش) بجانب بيع المنتج نفسه. سؤال متوقع: (دخل عميل يسأل عن أحدث شاشة عرض، ولكن ميزانيته الـ (Cash) أقل من سعر الشاشة بـ 5000 جنيه، كيف ستقوم بإقناعه بإتمام البيعة دون أن يشعر بضغط؟)
الإجابة القياسية: (لن أتحدث عن “الديون” أو “الفوائد”، بل سأتحدث عن “تسهيل القوة الشرائية”. سأشرح للعميل ميزات الشاشة أولاً ليرتبط بها عاطفياً، ثم سأقترح عليه نظام “ميني كاش” (Mini Cash) من بي تك كحل ذكي، بحيث يدفع المبلغ المتوفر معه كمقدم، ويقسط الباقي على مبالغ شهرية بسيطة لا تؤثر على ميزانيته، مع توضيح أنه سيستلم المنتج فوراً. دوري هو سد الفجوة بين “رغبة العميل” و “قدرته المالية” بذكاء).
