لأكثر من 80 عامًا، تُعدّ السويدي إلكتريك شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة ويعمل بها أكثر من 18,000 موظف. نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والبناء، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية.

إلى جانب براعتنا في التصنيع، نحرص على تهيئة بيئة عمل إيجابية ومحفزة لفريقنا. نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، ونوفر فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي. ويتجاوز التزامنا برفاهية موظفينا حدود التعويضات، من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتعزز الرفاه العام.

انضم إلينا وكن جزءًا من شركة لا تعمل على تعزيز التقدم فحسب، بل تعمل أيضًا على تمكين الأشخاص من بناء مستقبل أكثر إشراقًا.

يتم تقديم هذه الفرصة الوظيفية من خلال برنامج تطوير الخريجين بشركة السويدي إليكتريك .

صُمم البرنامج للخريجين الذين تتراوح خبرتهم بين ٠ و٢ سنة. يوفر البرنامج دورات وظيفية متنوعة، وإرشادًا وتوجيهًا وتدريبًا. يُرحب بالتقديم لخريجي عامي ٢٠٢٤ و٢٠٢٥.

الأدوار والمسؤوليات:

• جمع وتنظيم بيانات التكلفة المتعلقة بالمشروع والفواتير والمستندات الداعمة وفقًا لتوجيهات أعضاء الفريق الرئيسيين
• المساعدة في إعداد تقارير التكلفة الأولية، بما في ذلك المقارنات بين التكاليف المدرجة في الميزانية والتكاليف الفعلية
• متابعة المواقع أو فرق المكتب الفني لجمع المعلومات المفقودة المتعلقة بالتكلفة
• المشاركة في مراجعة طلبات الشراء وعروض الأسعار من منظور التكلفة تحت الإشراف
• الدعم في صيانة وتحديث قاعدة بيانات التكلفة وملفات المشروع
• إعداد التقارير الأساسية أو المخططات أو ملخصات التكلفة المطلوبة من قبل الفريق
• تعلم وتطبيق معايير وقوالب وإجراءات التحكم في التكاليف الخاصة بالشركة
• الإبلاغ عن أي انحرافات أو مشكلات واضحة في التكلفة إلى المهندسين الكبار أو المشرف المباشر

أنت مناسب تمامًا إذا كان لديك:

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة المدنية
• 0-2 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات