نبحث عن متدرب/ة متحمس/ة في قسم الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا.

سيقوم المتدرب/ة بدعم العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وملفات الموظفين، وتنسيق التدريب، وتوثيق شؤون الموارد البشرية.

المسؤوليات

• المساعدة في نشر إعلانات الوظائف الشاغرة وفرز السير الذاتية.
• جدولة المقابلات ودعم عملية التوظيف.
• صيانة وتحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• دعم عملية استقبال الموظفين الجدد وإعداد المستندات المطلوبة.
• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية، ومتابعة الحضور، والتوثيق.
• المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية وفعاليات الموارد البشرية.
• القيام بمهام إدارية عامة في مجال الموارد البشرية حسب الحاجة.

تفاصيل التدريب

مدة التدريب: من شهر إلى شهرين.

متطلبات التدريب

المتطلبات

• شهادة بكالوريوس في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة).
• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
• إتقان اللغة الإنجليزية. دقة عالية في العمل ورغبة في التعلم.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.

We are seeking a motivated HR Intern to join our Human Resources team.
The intern will support daily HR operations including recruitment, employee files, training coordination, and HR documentation.

Responsibilities

• Assist in posting job vacancies and screening CVs.
• Schedule interviews and support the recruitment process.
• Maintain and update employee records and HR databases.
• Support onboarding of new hires and prepare required documents.
• Help with HR reports, attendance tracking, and documentation.
• Assist in organizing training sessions and HR events.
• Perform general HR administrative tasks as needed.

Internship Details

• Internship Duration: 1–2 months.

Internship Requirements

Requirements
 

• Bachelor’s degree in (Business, HR, or related field).
• Strong communication and organizational skills.
• Good command of English
• Strong attention to detail and willingness to learn.
• Proficiency in MS Office (Word – Excel – PowerPoint).
• Ability to work in a fast-paced environment.