
وظيفة أخصائي دورة حياة الموظف في مجموعة ماجد الفطيم Majid Al Futtaim Group Employee Life Cycle Specialist Job
299 أيام متبقية للتقديم
قدم الآن
وظيفة أخصائي دورة حياة الموظف في مجموعة ماجد الفطيم Majid Al Futtaim Group Employee Life Cycle Specialist Job
299 أيام متبقية للتقديم
قدم الآنتفاصيل الفرصة
-
تاريخ النشر
22 يناير، 2026
-
المكان
القاهرة
-
الراتب
الراتب قابل للتفاوض
-
المستوي الوظيفي
مبتدئ الخبرة
-
المؤهل
بكالوريوس/ليسانس
-
الخبرة
1 - 2 سنة
-
النوع
انثي ذكر
الوصف
مقدمة عن الأعمال
ماجد الفطيم القابضة هي الشركة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمدن المتكاملة ومراكز الترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل في الشركة أكثر من 48,000 موظف، وتتجاوز إيراداتها 11 مليار دولار أمريكي، وتدير عملياتها في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الرائدة التي نتعامل معها: مول الإمارات، وكارفور، وأول سينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نؤمن بتحقيق أسعد اللحظات للجميع، كل يوم.
مسمى وظيفي
أخصائي دورة حياة الموظف | ماجد الفطيم للحلول العالمية | الأفراد والمؤسسة
غرض الدور
أخصائي دورة حياة الموظف (ELC) مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية طوال رحلة الموظف، بما في ذلك التعيين، والنقل، والترقيات، وإدارة البيانات، ونهاية الخدمة. يُعدّ هذا الدور نقطة الاتصال الأولى للموظفين والمديرين، حيث يقدم نصائح ودعمًا دقيقين عبر المكالمات والبريد الإلكتروني وأنظمة التذاكر. كما يضمن سلاسة المعاملات في نظام SuccessFactors والامتثال لإجراءات الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- توفير الدعم الدقيق وفي الوقت المناسب للموظفين والمديرين بشأن استفسارات الموارد البشرية (التعيين، والنقل، وتحديثات البيانات، والخروج).
- إدارة معاملات نظام الموارد البشرية (SuccessFactors)، مثل التوظيف، وتغييرات الوظائف، وتحديثات التعويضات، والإنهاءات.
- ضمان دقة وتوافق بيانات الموظفين في SuccessFactors وأنظمة التذاكر.
- تقديم خدمة عملاء ممتازة، وضمان ردود فعل إيجابية من الموظفين والمديرين.
متطلبات
- – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 1 سنة من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو التدريب أو خدمات الموظفين (الخبرة في SuccessFactors تعتبر ميزة إضافية).
- – تدريب أو دبلوم في الموارد البشرية (مفضل).
ما نقدمه
- في ماجد الفطيم، نلتزم بصنع لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. ونفخر بأننا على مدار 27 عامًا، بنينا سمعة طيبة كشركة رائدة إقليميًا في مجال عملنا. انضموا إلينا!
- العمل من أي بلد في العالم لمدة 30 يومًا في السنة.
- العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية والحماس لمستقبلنا.
- العمل مع أكثر من 50 ألف زميل متنوع وموهوب، وكل منهم يسترشد بنموذج القيادة لدينا.
BUSINESS INTRODUCTION
Majid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 48,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day.
JOB TITLE
Employee Life Cycle Specialist | Majid Al Futtaim Global Solutions | People & organization
Role Purpose
The Employee Life Cycle (ELC) Specialist is responsible for managing HR operations across the full employee journey, including onboarding, transfers, promotions, data management, and offboarding. The role acts as the first point of contact for employees and managers, providing accurate advice and support through calls, emails, and ticketing systems. It also ensures smooth transactions in SuccessFactors and compliance with HR processes.
Key Responsibilities
- Provide timely and accurate support to employees and managers on HR queries (onboarding, transfers, data updates, exits).
- Manage HR system (SuccessFactors) transactions, such as hiring, job changes, compensation updates, and terminations.
- Ensure accuracy and compliance of employee data in SuccessFactors and ticketing systems.
- Deliver excellent customer service, ensuring positive feedback from employees and managers.
Requirements
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.
- 1 Year of experience in HR operations, internships, or employee services (experience with SuccessFactors is a plus).
- Human Resources Internship or Diploma (Preferred).
WHAT WE OFFER
- At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!
- Work from any country in the world for 30 days a year.
- Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.
- Work with over 50,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.
