الوصف الوظيفي:

يقدم منسق التدريب الإداري دعمًا أساسيًا لأكاديمية التدريب من خلال تنسيق برامج التدريب، وحفظ سجلات التدريب، وجدولة الجلسات، وإدارة المرافق، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.

يعمل هذا الدور كحلقة وصل بين المدربين والمشاركين ومديري الأقسام لضمان تقديم جميع جهود التدريب بكفاءة وفعالية.

متطلبات التدريب

المؤهلات والخبرة:

درجة البكالوريوس
خبرة من سنة إلى سنتين في الإدارة أو التنسيق، ويفضل أن تكون في بيئة تدريب أو موارد بشرية.

المهارات والكفاءات:

• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت مع الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، أوتلوك)؛ تُعدّ الخبرة في منصات إدارة التعلم ميزة إضافية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
• القدرة على أداء مهام متعددة بسهولة والتكيف مع الأولويات المتغيرة في بيئة سريعة التطور.
• مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين.