تُعد مجموعة بروميتيون للإطارات (Prometeon Tyres Group) واحدة من كبرى الشركات العالمية الرائدة في مجال التصنيع. وتعلن الشركة عن توفر فرصة تدريب مهني في قطاع الموارد البشرية والتطوير التنظيمي (HR Organization Development Internship – Graduates) بمقر مصنعها في منطقة العامرية بالإسكندرية (عمل من المقر On-site). يمثل هذا التدريب الانطلاقة المثالية لحديثي التخرج لاكتساب خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل متعددة الجنسيات، مع فرصة ذهبية لتأمين مسار مهني مستقر في قطاع الـ HR.

تفاصيل المهام والمسئوليات التدريبية (Job Role):

سيتولى المتدرب مسئولية المهام التشغيلية والتطويرية الآتية:

• التوظيف والتدريب: المسئولية عن أنشطة التوظيف اليومية (Recruitment Activities)، وعمليات وأنشطة التدريب (Training Activities & Operations).
• العلامة التجارية لجهة العمل: المسئولية عن أنشطة العلامة التجارية للشركة كجهة عمل (Employer Branding Activities).
• التطوير التنظيمي (OD): تقييم الهيكل التنظيمي والفعالية، والتوصية بتغييرات لتحسين الكفاءة والمواءمة مع أهداف العمل.
• مراقبة الأداء: مراقبة أداء الموارد البشرية وتحديد فرص التحسين المستمر.
• تحسين العمليات: ضمان التحسين المستمر من خلال مراجعة العمليات وتحسينها (Process review and optimization).
• تحليل البيانات: استخدام البيانات والتحليلات (Data and analytics) لتقديم رؤى حول اتجاهات القوى العاملة، والأداء، والاحتياجات الاستراتيجية.

ماذا سيتعلم المتدرب؟ (The intern will learn):

• رؤية داخلية لبيئة عمل Prometeon متعددة الجنسيات والانخراط في قطاع تصنيع الإطارات (Tyre manufacturing).
• فرصة لتطوير مهارات التواصل القوية، العمل الجماعي، وحل المشكلات.
• تدريب عملي حقيقي على رأس العمل (On-the-job training) سيساعد في تأمين فرص وظيفية أفضل في المستقبل.

تفاصيل الراتب والمزايا (Internship Benefits & Compensation):

تقدم الشركة حزمة رائعة من المزايا للمتدربين تشمل:

• الراتب الشهري: بدل تدريب شهري يبدأ من 6,000 جنيه مصري (6000 EGP Per Month)، يخضع للزيادة كل 6 أشهر بناءً على الأداء.
• مدة العقد: عقد قابل للتجديد مدته 6 أشهر (بناءً على الأداء واحتياجات العمل) بحد أقصى يصل إلى سنتين.
• المكافآت (Bonus): يتم تطبيق مكافأة ربع سنوية (A quarter bonus) للمتدربين ذوي الأداء الاستثنائي والدعم المتميز لأقسامهم.
• الوجبات: وجبات يومية في مطعم الشركة (Company Daily Restaurant Meals).
• المواصلات: توفير وسائل نقل إلى المصنع (من أقرب نقطة تجمع – nearest meeting point).
• التأمينات والشهادات: تأمين اجتماعي (Social Insurance)، ومنح شهادة معتمدة بنهاية البرنامج (Certificate).

متطلبات وشروط التقديم (Internship Requirements):

يجب أن تتوافر في المتقدمين المعايير الصارمة التالية:

• المؤهل الدراسي: خريج بكالوريوس إدارة أعمال / تجارة، تخصص موارد بشرية (HR)، أو اقتصاد، أو المجالات ذات الصلة.
• سنة التخرج: التدريب متاح لخريجي دفعات 2024 و 2025 فقط.
• مستوى الخبرة: من 0 إلى 1 سنة كحد أقصى (0 To 1 Year / Fresh Grad).
• محل الإقامة: يُشترط أن يكون المتقدم من سكان محافظة الإسكندرية فقط (Alexandria Residence ONLY).
• الموقف من التجنيد: للذكور، يجب تحديد الموقف من الخدمة العسكرية (معافى أو أتم الخدمة).
• اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (شرط أساسي – MUST).
• المهارات التقنية: إجادة استخدام مهارات الكمبيوتر (Word, Excel, PowerPoint) شرط أساسي. يُفضل الحصول على دبلومة موارد بشرية (HR Diploma is preferable).
• السمات الشخصية:
  • الاهتمام والشغف بوظائف الموارد البشرية.
  • مهارات تخطيط وتنظيم جيدة والقدرة على معالجة البيانات (Process data).
  • الانتباه الشديد، القدرة على العمل تحت الضغط، والعمل ضمن فريق أو بشكل فردي.
  • مستويات عالية من السرية والالتزام (Confidentiality and commitment).

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في شركة بروميتيون (Prometeon):

التدريب في المصانع متعددة الجنسيات (Multinational Factories) يختلف عن الشركات العادية؛ فهم يحتاجون شخصاً يجمع بين المهارة الإدارية والقدرة على النزول لأرض الواقع. نصيحتنا لك في المقابلة: ركز جداً على مهارتك في “تحليل البيانات” (Data Analytics) واستخدام برنامج الـ (Excel)، لأن دور الـ (OD) يعتمد على الأرقام لتطوير هيكل المصنع. أظهر التزامك التام بمبدأ “السرية” (Confidentiality) لأنك ستطلع على رواتب وهياكل حيوية. وأخيراً، وضح حماسك للعمل في بيئة صناعية كبرى بمنطقة العامرية، وأنك لا تمانع ضغط العمل، فهذا سيضمن لك ليس فقط القبول في التدريب، بل الحصول على الـ (Quarter Bonus) وتجديد العقد لاحقاً.