شركة سيمنز للصناعات الرقمية للبرمجيات هي شركة رائدة في توفير حلول تصميم ومحاكاة وتصنيع المنتجات في مختلف الصناعات. يتم تصميم وتصنيع سيارات الفورمولا 1، وناطحات السحاب، والسفن، ومركبات استكشاف الفضاء، والعديد من الأشياء التي نراها في حياتنا اليومية باستخدام برنامج إدارة دورة حياة المنتج (PLM) الخاص بنا. نوفر دورًا يتميز بالمسؤولية والاستقلالية، مع إمكانية العطاء بشكل استباقي، من خلال تشجيع ثقافة التعاون مع إتاحة المجال للتطوير الفردي.

يبحث فريق DVT عن متدرب صيفي للعمل كمهندس DevOps.

ابدأ مسيرتك المهنية مع برنامج الطالب الاستراتيجي (SSP)!

برنامج SSP هو برنامج التدريب الرسمي لدينا في شركة سيمنز للبرمجيات. ستتلقى التوجيه من مرشدين، وستعمل مباشرةً مع العملاء لإحداث تأثير مباشر في أعمالك، واكتساب خبرة مهنية قيّمة!

يعد البرنامج تدريبًا صيفيًا لمدة شهرين (يوليو وأغسطس) 2025. ستكون هناك فرصة للتعلم والمساهمة في مجموعة متنوعة من مجالات عملية تطوير البرمجيات، مع التركيز على عدد من المشاريع القابلة للتحقيق لتشجيع التطوير الخاص بك وتقديم شيء مفيد.

المسؤوليات الرئيسية:

• تعلم كيفية العمل في بيئة حقيقية، بما في ذلك سير العمل، ومراجعة التعليمات البرمجية، ونظام تتبع الأخطاء، وإدارة التحكم في المصدر والتفاعل مع أعضاء الفريق الآخرين.
• أعمل على واحدة أو أكثر من تقنيات DevOps، مثل Jenkins وAnsible وPuppet وDocker وk8s وغيرها. من أمثلة المشاريع:
• ترحيل وظائف Jenkins من استخدام نصوص Perl/Shell/Python إلى استخدام خطوط الأنابيب والمكتبات المشتركة.
• المساعدة في إعداد صور Docker الجديدة.
• العمل مع أدوات المراقبة مثل Grafana وPrometheus لتسهيل اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
• نقل الخدمات إلى مجموعة K8 الخاصة بالفريق.
• التعرف على أساسيات البنية التحتية (الشبكات، خوادم الترخيص، الشبكات، وما إلى ذلك …)
• تعلم وممارسة تصحيح الأخطاء وحل المشكلات للتحقيق في عيوب الأجهزة والبرامج وعزلها ومعالجتها.
• عرض مهام التدريب والمشاريع التي تم العمل عليها على فريق البرمجيات.

المؤهلات:

• طلاب البكالوريوس في الصف الثالث والرابع في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• معرفة جيدة بمفاهيم وعمليات تطوير البرمجيات.
• خبرة سابقة في العمل على نظام التشغيل Linux.
• معرفة جيدة بعمليات ومعايير DevOps
• مهارات جيدة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• لاعب فريق وعلى استعداد للتعاون ضمن بيئة الفريق.
• مهارات متطورة في التواصل والعرض.

نحن شركة سيمنز

مجموعة تضم أكثر من 377,000 عبقري يبنون المستقبل، يومًا بيوم، في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز مبنية على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.