شركة سيمنز للصناعات الرقمية للبرمجيات هي شركة رائدة في توفير حلول تصميم ومحاكاة وتصنيع المنتجات في مختلف الصناعات. يتم تصميم وتصنيع سيارات الفورمولا 1، وناطحات السحاب، والسفن، ومركبات استكشاف الفضاء، والعديد من الأشياء التي نراها في حياتنا اليومية باستخدام برنامج إدارة دورة حياة المنتج (PLM) الخاص بنا. نوفر دورًا يتميز بالمسؤولية والاستقلالية، مع إمكانية العطاء بشكل استباقي، من خلال تشجيع ثقافة التعاون مع إتاحة المجال للتطوير الفردي.

يبحث فريق CLS عن متدرب صيفي للعمل كمتدرب استشاري في مجال التوأم الرقمي.

ابدأ مسيرتك المهنية مع برنامج الطالب الاستراتيجي (SSP)!

برنامج SSP هو برنامج التدريب الرسمي لدينا في شركة سيمنز للبرمجيات. ستتلقى التوجيه من مرشدين، وستعمل مباشرةً مع العملاء لإحداث تأثير مباشر في أعمالك، واكتساب خبرة مهنية قيّمة!

يعد البرنامج تدريبًا صيفيًا لمدة شهرين في يوليو/أغسطس 2025. ستكون هناك فرصة للتعلم والمساهمة في مجموعة متنوعة من مجالات عملية تطوير البرمجيات، مع التركيز على عدد من المشاريع القابلة للتحقيق لتشجيع التطوير الخاص بك وتقديم شيء مفيد.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع المهندسين ذوي الخبرة للمساعدة في تصميم وتنفيذ الميزات باستخدام C++.
• المساهمة في تطوير واختبار الميزات.
• تطوير وظائف ومكونات البرمجيات باستخدام C++.
• قم بإجراء تصحيح الأخطاء والتحسين لتعزيز المتانة والكفاءة.
• المشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية، والالتزام بأفضل ممارسات الصناعة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.
• قم بعرض عملك وتقدمك على الفريق، مع إظهار مساهماتك ورؤيتك.

المؤهلات:

• طلاب البكالوريوس في الصف الثالث والرابع في هندسة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الإلكترونيات والاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• أساس متين في برمجة C++ ومبادئها الأساسية.
• الكفاءة في البرمجة الكائنية التوجه (OOP)، وهياكل البيانات والخوارزميات.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل.
• المعرفة ببيئات Linux و Shell Scripts.
• مهارات التواصل القوية والقدرة على التعاون بشكل فعال ضمن الفريق.
• إتقان جيد لمهارات اللغة الإنجليزية.
• لاعب فريق وعلى استعداد للتعاون ضمن بيئة الفريق.
• مهارات متطورة في التواصل والعرض.

نحن شركة سيمنز

مجموعة تضم أكثر من 377,000 عبقري يبنون المستقبل، يومًا بيوم، في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز مبنية على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.