شركة سيمنز للصناعات الرقمية للبرمجيات هي شركة رائدة في توفير حلول تصميم ومحاكاة وتصنيع المنتجات في مختلف الصناعات. يتم تصميم وتصنيع سيارات الفورمولا 1، وناطحات السحاب، والسفن، ومركبات استكشاف الفضاء، والعديد من الأشياء التي نراها في حياتنا اليومية باستخدام برنامج إدارة دورة حياة المنتج (PLM) الخاص بنا. نوفر دورًا يتميز بالمسؤولية والاستقلالية، مع إمكانية العطاء بشكل استباقي، من خلال تشجيع ثقافة التعاون مع إتاحة المجال للتطوير الفردي.

يبحث فريق HAV Storage/UEC Sols عن متدرب صيفي للعمل كمهندس اختبار النظام.

ابدأ مسيرتك المهنية مع برنامج الطالب الاستراتيجي (SSP)!

برنامج SSP هو برنامج التدريب الرسمي لدينا في شركة سيمنز للبرمجيات. ستتلقى التوجيه من مرشدين، وستعمل مباشرةً مع العملاء لإحداث تأثير مباشر في أعمالك، واكتساب خبرة مهنية قيّمة!

يعد البرنامج تدريبًا صيفيًا لمدة شهرين في يوليو/أغسطس 2025. ستكون هناك فرصة للتعلم والمساهمة في مجموعة متنوعة من مجالات عملية تطوير البرمجيات، مع التركيز على عدد من المشاريع القابلة للتحقيق لتشجيع التطوير الخاص بك وتقديم شيء مفيد.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة نصوص الأتمتة لدعم عمليات الجودة.
• تنفيذ سير عمل الاختبار الآلي للتحقق من الوظائف والأداء واستقرار تكاملات الأجهزة/البرامج.
• المساعدة في بناء أطر التحقق لضمان جودة المنتج قبل الإصدار.
• المساهمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها أثناء دورات التحقق.
• التعاون مع فرق الأجهزة والبرامج لتحديد سيناريوهات الاختبار ومعايير الجودة.
• الحفاظ على توثيق مناسب لحالات الاختبار والبرامج النصية ونتائج الاختبار.

المؤهلات:

• طلاب البكالوريوس في الصف الثالث والرابع في هندسة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الإلكترونيات والاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة القوية في لغات البرمجة النصية مثل Bash أو Python أو Perl أمر ضروري.
• فهم جيد لأساسيات Linux / Unix والعمل في بيئات المحطة الطرفية.
• إن المعرفة بمفاهيم التحقق والاختبار أو التكامل المستمر تعتبر ميزة إضافية.
• المعرفة الأساسية في تصميم الأجهزة أو أدوات EDA تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى.
• لاعب فريق وعلى استعداد للتعاون ضمن بيئة الفريق.
• مهارات متطورة في التواصل والعرض.

نحن شركة سيمنز

مجموعة تضم أكثر من 377,000 عبقري يبنون المستقبل، يومًا بيوم، في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز مبنية على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.