شركة سيمنز للصناعات الرقمية للبرمجيات هي شركة رائدة في توفير حلول تصميم ومحاكاة وتصنيع المنتجات في مختلف الصناعات. يتم تصميم وتصنيع سيارات الفورمولا 1، وناطحات السحاب، والسفن، ومركبات استكشاف الفضاء، والعديد من الأشياء التي نراها في حياتنا اليومية باستخدام برنامج إدارة دورة حياة المنتج (PLM) الخاص بنا. نوفر دورًا يتميز بالمسؤولية والاستقلالية، مع إمكانية العطاء بشكل استباقي، من خلال تشجيع ثقافة التعاون مع إتاحة المجال للتطوير الفردي.

يبحث فريق البحث والتطوير عن متدرب صيفي للعمل كمهندس تطوير برمجيات C++.

ابدأ مسيرتك المهنية مع برنامج الطالب الاستراتيجي (SSP)!

برنامج SSP هو برنامج التدريب الرسمي لدينا في شركة سيمنز للبرمجيات. ستتلقى التوجيه من مرشدين، وستعمل مباشرةً مع العملاء لإحداث تأثير مباشر في أعمالك، واكتساب خبرة مهنية قيّمة!

يعد البرنامج تدريبًا صيفيًا لمدة شهرين (يوليو وأغسطس) 2025. ستكون هناك فرصة للتعلم والمساهمة في مجموعة متنوعة من مجالات عملية تطوير البرمجيات، مع التركيز على عدد من المشاريع القابلة للتحقيق لتشجيع التطوير الخاص بك وتقديم شيء مفيد.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتحسين وتنفيذ وإصدار البرامج التي تلبي متطلبات الوظائف وسهولة الاستخدام والموثوقية والأداء وإمكانية الدعم.
• المشاركة في أنشطة تطوير واجهة المستخدم الرسومية وتقنيات التصور باستخدام أطر الويب الشائعة.
• تحليل المشاكل وتحديد الاختناقات في التطبيقات المختلفة.
• التعاون مع أعضاء الفريق في أنشطة التطوير اليومية.
• المشاركة في تخطيط المشروع ومتابعته – التحقيق في المهام، وتقسيم العمل، وتقدير الجدول الزمني.

المؤهلات

• طلاب السنة الثالثة والرابعة في علوم الحاسوب، وهندسة الحاسوب، وهندسة الاتصالات.
• أساسيات التصميم الموجه نحو الكائنات، وهياكل البيانات، وتصميم الخوارزميات وتحليلها.
• خبرة في تصميم وبناء أنظمة برمجية معقدة.
• معرفة جيدة جدًا بلغة C/C++ لمسار C/C++.
• خبرة في تصميم وتطوير واجهة المستخدم الأمامية باستخدام أحدث التقنيات (React أو Flutter) لمسارات واجهة المستخدم الأمامية / المكدس الكامل.
• تعتبر الخبرة في برمجة Sockets / Threads ميزة إضافية.
• الخبرة في بايثون تعتبر ميزة إضافية.
• المعرفة بالعمل على نظام التشغيل Linux / Unix OS هي ميزة إضافية
• يجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن فريق ويمتلك مهارات شخصية وتواصلية جيدة.
• يتمتع بدافع ذاتي ومهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية.

نحن شركة سيمنز

مجموعة تضم أكثر من 377,000 عبقري يبنون المستقبل، يومًا بيوم، في أكثر من 200 دولة. نحن ملتزمون بالمساواة، ونرحب بالطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. جميع قرارات التوظيف في سيمنز مبنية على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.