وظيفة أخصائي خدمات تكنولوجيا المعلومات في شركة أندية وادي دجلة wadi degla clubs IT Service Specialist job

368 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

وظيفة أخصائي خدمات تكنولوجيا المعلومات في شركة أندية وادي دجلة wadi degla clubs IT Service Specialist job

368 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    31 مارس، 2026

  • المكان

    القاهرة

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج مبتدئ الخبرة

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة 1 - 2 سنة 3 - 4 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

في الكيانات الكبرى التي تخدم آلاف الأعضاء يومياً، يعتبر استقرار الأنظمة التكنولوجية وشبكات الاتصال هو العصب المحرك للعمليات. وفي هذا الإطار، تعلن أندية وادي دجلة (Wadi Degla Clubs)، أكبر شبكة أندية رياضية واجتماعية في مصر، عن فتح باب التعيين لوظيفة أخصائي خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT Service Specialist) للانضمام لفريق الدعم الفني بمقراتها في القاهرة. يمثل هذا الدور خط الدفاع الأول لحل المشكلات التقنية، حيث ستتولى تقديم الدعم الفني الشامل، صيانة الشبكات والأجهزة، وإدارة حسابات المستخدمين، مما يجعلك عنصراً حيوياً في ضمان انسيابية العمل وتقديم أفضل خدمة لموظفي وأعضاء النادي.

تفاصيل ومميزات الوظيفة (Job Details):

  • جهة العمل: أندية وادي دجلة (Wadi Degla Clubs).
  • مقر ونظام العمل: القاهرة، مصر (Cairo, Egypt) – العمل من المقر (On-site).
  • المسمى الوظيفي: أخصائي خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT Service Specialist).
  • مستوى وسنين الخبرة: مستوى مبتدئ (Entry Level) – خبرة تتراوح من (0 إلى 3) سنوات (نرحب بشدة بحديثي التخرج).
  • نوع التعاقد: دوام كامل (Full Time).
  • القطاع المستهدف: تكنولوجيا المعلومات (IT)، الدعم الفني (Helpdesk)، وهندسة الشبكات.

المهام والمسئوليات الوظيفية (Job Description):

سيتولى أخصائي الـ IT تقديم الدعم التقني الشامل من خلال المهام الدقيقة الآتية:

  • الدعم المباشر: توفير دعم الاتصال من المستوى الأول (First level contact support) لجميع المشكلات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.
  • استكشاف الأخطاء: تشخيص واستكشاف المشكلات الفنية وحلها (Troubleshoot)، بما في ذلك إعداد الحسابات وتكوين الشبكة (Network configuration).
  • حلول الهاردوير والسوفت وير: البحث وتحديد الحلول السريعة والفعالة لمشكلات البرامج (Software) والأجهزة (Hardware).
  • توجيه المستخدمين: توجيه أسئلة مستهدفة للعملاء (الموظفين) لفهم الجذر الأساسي للمشكلة التقنية، ومتابعتهم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني حتى يتم الحل بالكامل.
  • إدارة التذاكر (Ticketing): تتبع مشكلات نظام الكمبيوتر حتى حلها ضمن الحدود الزمنية المتفق عليها (SLA)، وتسجيل المشكلات بشكل صحيح.
  • التصعيد الاحترافي: تصعيد المشكلات المعقدة أو التي لم يتم حلها إلى الفرق الداخلية المناسبة (مثل فريق البنية التحتية Infrastructure أو المطورين Developers).
  • التركيب والتشغيل: تثبيت واختبار وتكوين محطات العمل (Workstations) والمعدات والبرامج الجديدة.
  • التوثيق: إعداد تقارير دقيقة، وتوثيق المعرفة الفنية في شكل ملاحظات وأدلة استخدام (Manuals) للرجوع إليها مستقبلاً.

شروط التقديم والمتطلبات (Job Requirements):

تستهدف إدارة الـ IT في وادي دجلة الكوادر التقنية الشابة التي تستوفي الشروط الآتية:

  • المؤهل الدراسي: الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  • الخبرة العملية: خبرة من (0 إلى 3 سنوات) كأخصائي تقني (فرصة ممتازة لحديثي التخرج).
  • الشهادات التقنية (Technical Certifications): يُشترط الحصول على شهادات أو دراسة لمناهج:
    • شبكات سيسكو (CCNA).
    • أنظمة مايكروسوفت (MCSA).
    • مكتبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (ITIL).
  • المهارات والسمات الشخصية:
    • قدرة فائقة على حل المشكلات (Great problem solver) والاعتماد على الذات في البحث عن حلول.
    • مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة لتبسيط المشكلات التقنية للمستخدمين غير التقنيين.
    • تنظيم ممتاز واهتمام قوي بأدق التفاصيل والقدرة على إدارة مشكلات متعددة في وقت واحد.

نصيحة ذهبية من Egyincs للقبول في وظيفة (IT Service Specialist):

وظيفة الـ (IT Helpdesk) في الكيانات الكبيرة ليست مجرد “تنزيل ويندوز وتوصيل كابلات”! الإعلان هنا يركز على مصطلح في غاية الأهمية وهو (ITIL). نصيحتنا الذهبية لك يا باشمهندس: في المقابلة الشخصية، يجب أن تثبت لمدير الـ IT أنك تفهم نظام “إدارة التذاكر” (Ticketing System) وأهمية الالتزام بـ (SLA – Service Level Agreement)؛ يعني أن العطل البسيط له وقت محدد للحل يختلف عن توقف الخادم الرئيسي (Server Down). أظهر مهاراتك في الـ (Troubleshooting) بمنهجية منظمة، والأهم من ذلك: “طولة البال واللباقة”! الموظف الذي يطلب دعمك قد لا يكون على دراية بالتكنولوجيا، فقدرتك على امتصاص غضبه وحل مشكلته بهدوء وشرحها بأسلوب مبسط هي المهارة التي ستجعلك تقتنص هذه الوظيفة، بجانب شهاداتك التقنية (CCNA & MCSA) بالطبع!

الاتصال بصاحب العمل