المسمى الوظيفي

رؤية كرافت هاينز 

في كرافت هاينز، رؤيتنا هي النمو المستدام من خلال إسعاد المزيد من المستهلكين حول العالم. نسعى جاهدين لنكون الرائدين في الارتقاء بالذوق من خلال جعل الحياة لذيذة. وكما هو الحال مع شغفنا بتطوير أغذية رائعة، فإننا ملتزمون أيضًا بتطوير قادة متميزين. برنامج كرافت هاينز الدولي للتدريب الإداري (IMTP) هو برنامج تطويري للمواهب المتميزة التي تبحث عن مسيرة قيادية مميزة مع كرافت هاينز. 

برنامج التدريب الدولي لشركة كرافت هاينز: 

برنامجنا المكثف، الذي يمتد لـ ١٢ شهرًا، سيُحفزك على تطوير ذاتك كقائد مستقبلي لشركتنا. صُمم البرنامج خصيصًا للمواهب المتميزة التي تسعى إلى بيئة عمل قائمة على الأداء، مبنية على الجدارة والطموح والفضول والشغف. خلال برنامجنا، ستنضم إلى مجموعة من المتدربين الطموحين الآخرين لتتعلم مباشرةً من قادة كرافت هاينز، وتستكشف جميع جوانب مؤسستنا لترى بدقة كيفية صنع كاتشب هاينز، وتتاح لك فرص متعددة للعمل مباشرةً في أعمالنا واكتساب مهارات قيادية وخبرة عملية متعددة. بصفتك متدربًا في كرافت هاينز، ستقدم مساهمات قيّمة كموظف بدوام كامل منذ اليوم الأول؛ حيث ستؤدي عملًا حقيقيًا، وتحقق نتائج ملموسة، وستترك أثرًا ملموسًا على أعمالنا.  

ستبدأ رحلتك ببرنامج تدريب عملي، يُتيح لك فرصة التعرّف على كل وظيفة من وظائفنا المختلفة. يلي ذلك تدريب ميداني في المبيعات للتعرف على منتجاتنا وعملائنا – فنحن في كرافت هاينز نهتم براحة عملائنا! خلال البرنامج، ستعمل على مشروع تجاري فردي، حيث ستُطلب منك تطبيق مهاراتك في حل المشكلات، ثم تخوض تجربة تدريب عملي في مجال مختلف عن مشروعك. لا تقلق إذا لم تكن لديك خبرة محددة في جميع هذه المواضيع؛ ستشارك في دورات تدريبية وتتلقى توجيهات من كبار المديرين في كل مرحلة من هذا البرنامج الشيق. بعد البرنامج الذي يستمر 12 شهرًا، سيتم توزيع متدربي كرافت هاينز على وظائف في مختلف أقسام شركتنا، حيث يمكنهم إضافة قيمة فورية. 

الملف الشخصي – المؤهلات الأساسية: 

• درجة البكالوريوس أو الماجستير الجامعية، تخرج في عام 2023 أو بعده من أي مجال دراسي 

• الحد الأقصى للخبرة العملية: سنة واحدة بعد التخرج 

• يشترط  إجادة اللغة الإنجليزية بشكل قوي

نحن نبحث عن المواهب التي هي: 

هكذا نفوز: 

• نحن نعمل كفريق واحد – ننشط أنفسنا والآخرين 

• نحن نلهم التميز – نموذج للتعلم مدى الحياة والفضول والإبداع 

• نحن نوجه مستقبلنا – كن شجاعًا في مواجهة عدم اليقين 

عملية التوظيف 

الخطوة 1: تطبيقات وألعاب البايمتريكس 

الخطوة 2: مقابلة فيديو Pymetrics 

الخطوة 3: مقابلة العمل 

الخطوة 4: يوم التقييم والجلسة النهائية