المسمى الوظيفي

تبحث شركة Kraft Heinz عن متدرب موهوب ومتحمس للعمل في مشروع يركز على تحسين تجربة التوجيه والاتصالات الداخلية. 

المسؤوليات:

• دعم عملية دمج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
• قم بتجديد عملية الإدماج لتحسين الكفاءة والفعالية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية لإشراك جميع الفرق وأصحاب المصلحة.
• التعاون مع فريق الموارد البشرية ومدير التوظيف والفرق الأخرى لضمان تحقيق نتائج ناجحة للمشروع.
• تطوير وصيانة خطط المشروع والجداول الزمنية وتقارير التقدم
• عرض نتائج المشروع والتعلم والتأثير في عرض تقديمي نهائي في نهاية فترة التدريب التي تستمر لمدة 6 أشهر.

المهارات المطلوبة:

• خريج حديث حاصل على درجة جامعية في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• الفضول والاهتمام بالعمل مع الناس 
• شغف التعلم
• التفكير الإبداعي
• مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والتفاعل الشخصي
• القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة الفريق والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة
• الاهتمام القوي بالتفاصيل والمهارات التحليلية
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والوفاء بالمواعيد النهائية

الموقع(المواقع)

مكتب التجمع الخامس التجارى