وظيفة مسؤول التسويات مبتدئ في شركة إي اف جي القابضة EFG Holding Junior Settlements Officer Job

449 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

وظيفة مسؤول التسويات مبتدئ في شركة إي اف جي القابضة EFG Holding Junior Settlements Officer Job

449 أيام متبقية للتقديم

قدم الآن

تفاصيل الفرصة

  • تاريخ النشر

    8 فبراير، 2025

  • المكان

    القاهرة

  • الراتب

    الراتب قابل للتفاوض

  • المستوي الوظيفي

    حديث تخرج

  • المؤهل

    بكالوريوس/ليسانس

  • الخبرة

    0 – 1 سنة 1 - 2 سنة

  • النوع

    انثي ذكر

الوصف

غاية:

المسؤول عن تسوية جميع معاملات الدفع عند التسليم وغير الدفع في أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات:

  1. تحديد أولويات العمل بناءً على دورات التسوية والمواعيد النهائية للوصي.
  2. الحفاظ على قاعدة بيانات تعليمات تسوية وكلاء الحفظ الفرعيين، وتحديث وإضافة الحسابات في الوقت المناسب.
  3. تقديم المشورة للإدارة بشأن العناصر المحتملة للمخاطر (الصفقات الفاشلة؛ العناصر القديمة المكسورة، وما إلى ذلك) والتي قد تنطوي على مطالبة ضد EFGHIS.
  4. الاحتفاظ بملفات محدثة تتعلق بممارسات التسوية في كل سوق تتداول فيه EFGHIS نيابة عن العملاء.
  5. العمل على إرسال الفواتير اليومية إلى البنوك الوصية.
  6. فتح حساب مع الوسطاء المحليين والبنوك الوصية في المنطقة.
  7. العمل على تزويد فريق دعم التداول بحالة الصفقات المعلقة التي هي في طور مواجهة أي مشاكل ذات صلة بالسوق.
  8. التعامل مع التسوية النقدية للصفقات المتعلقة بعملاء الحراسة والوساطة في EFGHIS.
  9. ضمان الامتثال لجميع قواعد وأنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب المعمول بها كما هو مطلوب في أداء الدور.
  10. ضمان إكمال جميع التدريبات ذات الصلة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي تقدمها المجموعة في الوقت المناسب.
  11. ضمان الرد على الاستفسارات المتعلقة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والعقوبات في الوقت المناسب.
  12. التعامل مع أحداث العمل المؤسسي في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

متطلبات الوظيفة:

  1. درجة البكالوريوس.
  2. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  3. مهارات التواصل الجيدة (الكتابية واللفظية والاستماع).
  4. القدرة على بناء الشراكات والعمل بشكل جيد في الفريق.
  5. القدرة على تحديد المشاكل وإحالة القضايا المعقدة إلى مستوى أعلى.
  6. تأكد من أن المنتجات المقدمة دائمًا ذات جودة عالية.
  7. المرونة في التعامل مع المهام الجديدة.
  8. تعدد المهام، مع القدرة على تلبية المواعيد النهائية المتغيرة.
  9. إدارة الضغوط والمتطلبات المتضاربة والمهام والأولويات وحجم العمل.

“نشكرك على اهتمامك بالتقدم إلى EFG Holding. ونظرًا لحجم الطلبات/الاهتمام الكبير، يرجى ملاحظة أننا قادرون فقط على الرد بشكل مباشر على المتقدمين الذين تم اختيارهم للمقابلات.”

الاتصال بصاحب العمل